職位描述
工作職責(zé):
1.客戶需求調(diào)研、解決方案編寫(xiě)以及編制流程控制程序文件,根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
2.配合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部,與客戶進(jìn)行有效溝通,收集客戶需求和反饋,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題響應(yīng)以及系統(tǒng)運(yùn)行技術(shù)支持,配合解決系統(tǒng)設(shè)備應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更需求,提高客戶滿意度。為相關(guān)團(tuán)隊(duì)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需產(chǎn)品的選型、技術(shù)路線確定。
4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通管理,統(tǒng)一溝通接口,協(xié)助客戶交辦的任務(wù);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休
試用期1個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金
年薪:10W-15W
上班地址:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號(hào)桂東電力
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號(hào)桂東電力 查看上班路線
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客戶經(jīng)理5000-10000元賀州-八步區(qū)怡亞通供應(yīng)鏈金融(國(guó)資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類(lèi)型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬(wàn)) 工作地點(diǎn):全國(guó)招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn),底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。 開(kāi)戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。 提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。 路費(fèi)報(bào)銷(xiāo):500~4000(業(yè)績(jī)而定),需放款80W起。 。2025-07-08侯彰明
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客戶經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市賀邦建材銷(xiāo)售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1接待進(jìn)店客戶 2完成接待任務(wù) 3完成業(yè)績(jī)考核2025-07-07高聳立
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理供應(yīng)鏈金融客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶經(jīng)理信貸客戶經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理快消品客戶經(jīng)理小微信貸客戶經(jīng)理金融信貸客戶經(jīng)理釘釘客戶經(jīng)理小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理個(gè)人信貸客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理客戶管理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶管理經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理
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