公司介紹
美斯達(dá)成立于2009年,是全球領(lǐng)先的移動破碎篩分設(shè)備制造商。主要生產(chǎn)移動式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、挖掘機(jī)、裝載機(jī)設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運輸?shù)榷鄠€領(lǐng)域。
美斯達(dá)現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認(rèn)可的物料處理技術(shù)研究院。獨立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款,獲得知識產(chǎn)權(quán)、各項專利技術(shù)超過100項。目前,移動破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率已超過50%,出口全球50多個國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務(wù),是美斯達(dá)所堅持的發(fā)展戰(zhàn)略,目前在歐洲成立分公司,與德國、芬蘭等多家知名企業(yè)達(dá)成國際戰(zhàn)略合作。
我們期待您的加入,和我們一起共同創(chuàng)造世界級品牌。
我們熱招的崗位有:國際業(yè)務(wù)類、研發(fā)技術(shù)類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。
發(fā)展歷程
2009年,中國首家移動破碎篩分設(shè)備制造商
2016年,國內(nèi)市場占有率TOP1
2022年,美斯達(dá)產(chǎn)品進(jìn)入歐洲和美洲市場
2023年,美斯達(dá)成立4家國際公司
2024年,全球出貨量TOP1、國內(nèi)市場占有率TOP1
企業(yè)文化
我們的使命:做全球物料處理設(shè)備的領(lǐng)跑者
我們的愿景:為南寧貢獻(xiàn)一個世界級品牌
我們的文化價值觀:
雷厲風(fēng)行,久久為功
長期主義,全力以赴
堅持客觀的思考,做正確的事情
營銷業(yè)績
Top 1,全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量第一
Top 1,中國市場占有率50%,第一
Top 10,全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
部分榮譽
國家級專精特新小巨人企業(yè)
廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
單項冠軍企業(yè)
移動破碎篩分設(shè)備知名品牌
全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量Top1
美斯達(dá)現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認(rèn)可的物料處理技術(shù)研究院。獨立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款,獲得知識產(chǎn)權(quán)、各項專利技術(shù)超過100項。目前,移動破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率已超過50%,出口全球50多個國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務(wù),是美斯達(dá)所堅持的發(fā)展戰(zhàn)略,目前在歐洲成立分公司,與德國、芬蘭等多家知名企業(yè)達(dá)成國際戰(zhàn)略合作。
我們期待您的加入,和我們一起共同創(chuàng)造世界級品牌。
我們熱招的崗位有:國際業(yè)務(wù)類、研發(fā)技術(shù)類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。
發(fā)展歷程
2009年,中國首家移動破碎篩分設(shè)備制造商
2016年,國內(nèi)市場占有率TOP1
2022年,美斯達(dá)產(chǎn)品進(jìn)入歐洲和美洲市場
2023年,美斯達(dá)成立4家國際公司
2024年,全球出貨量TOP1、國內(nèi)市場占有率TOP1
企業(yè)文化
我們的使命:做全球物料處理設(shè)備的領(lǐng)跑者
我們的愿景:為南寧貢獻(xiàn)一個世界級品牌
我們的文化價值觀:
雷厲風(fēng)行,久久為功
長期主義,全力以赴
堅持客觀的思考,做正確的事情
營銷業(yè)績
Top 1,全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量第一
Top 1,中國市場占有率50%,第一
Top 10,全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
部分榮譽
國家級專精特新小巨人企業(yè)
廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
單項冠軍企業(yè)
移動破碎篩分設(shè)備知名品牌
全球移動破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
全球移動破碎篩分設(shè)備出貨量Top1
在招職位
最新招聘:
- 全部
- 生產(chǎn)制造
- 高級管理
- 技術(shù)
- 能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)
- 人力/行政/法務(wù)
- 房地產(chǎn)/建筑
- 教育培訓(xùn)
- 市場
- 設(shè)計
生產(chǎn)制造招聘
-
5000-8000元2025-10-01包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
5000-7000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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5000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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6000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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4000-7000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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8000-13000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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7000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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4000-5000元2025-09-27包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-10人
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5000-8000元2025-09-27包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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12000-20000元2025-09-27包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
高級管理招聘
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15000-30000元2025-10-01包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
技術(shù)招聘
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5000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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5000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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4000-5000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-2人
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5000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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8000-13000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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8000-12000元2025-09-22包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
人力/行政/法務(wù)招聘
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6000-8000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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6000-8000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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6000-8000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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5000-6000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-3人
房地產(chǎn)/建筑招聘
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6000-7000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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8000-10000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
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6000-8000元2025-09-29包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-3人
市場招聘
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4000-8000元2025-09-27包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
設(shè)計招聘
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5000-10000元2025-09-18包小姐南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
工商信息
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公司名稱:廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
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法定代表人:黃康華
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成立時間:4年(2020年11月9日成立)
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注冊資金:5000萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 查看上班路線
附近租房價格 一室 1000元/月
附近租房價格
公司2km附近租房價格,僅供參考
一室
1000元/月
二室
1550元/月
三室
1800元/月
四室及以上
3000元/月
主要業(yè)務(wù)
一般項目:企業(yè)總部管理;礦山機(jī)械制造;電子專用設(shè)備制造;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
最新招聘:機(jī)械設(shè)計工程師(積木公司)、營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)、結(jié)構(gòu)工藝工程師、裝配工藝工程師、工藝工程師/主管、逆向建模工程師、售前技術(shù)支持工程師等28個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
最新招聘:機(jī)械設(shè)計工程師(積木公司)、營銷總經(jīng)理(行業(yè)負(fù)責(zé)人)、結(jié)構(gòu)工藝工程師、裝配工藝工程師、工藝工程師/主管、逆向建模工程師、售前技術(shù)支持工程師等28個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
工資待遇怎么樣
¥5920
月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K(占30%),其次 5K(占26%)
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3%3K
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24%4K
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26%5K
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30%6K-8K
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12%8K-1W
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5%1W以上
美斯達(dá)集團(tuán)招聘HR
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包小姐
HR職位: