職位描述

崗位職責
1、負責商場品牌女裝銷售;
2、負責店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔;
3、做好顧客的服務工作
任職要求:
1、有相關工作經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡20-35歲,身高158cm以上
晉升路徑:導購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經理
薪酬福利:
1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00)
2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金;
3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵

公司簡介

固執(zhí)品牌自2005年創(chuàng)立至今,通過多方引進各方面的人才,不斷加強和完善公司的管理,銷售規(guī)模每年以50%以上的速度飛速增長,已發(fā)展成為民族風女裝行業(yè)中的姣姣者。
  公司擁有的女裝設計團隊,現(xiàn)代化的研發(fā)、生產、銷售系統(tǒng),旗下主營品牌——“固執(zhí)”:以簡約、優(yōu)雅、知性、混搭為基礎,以當季流行元素為點綴,融合時尚女性心里及情感需求,整合出具有傳承東方文化的民族服飾,用創(chuàng)新的手法展示出現(xiàn)代女性真實、自然的我,給崇尚生活品質的女性一個新坐標。為滿足全國各地消費者的需求,公司在2018年大力度開發(fā)全國市場商場、shoppingmall專賣網點。公司制定了品牌未來的推廣戰(zhàn)略,全面推進品牌戰(zhàn)略、啟動品牌的深度推廣,力爭在未來5年內將固執(zhí)打造出300家專賣店。在秉承“固守本愿、執(zhí)于初心”的服飾理念下,在“傳承中華民族文化”核心企業(yè)文化的指引下,全體“固執(zhí)”人都在用愛凝塑“東方文化新風尚”!讓每一位喜歡“固執(zhí)”的女性都能盡情的展現(xiàn)現(xiàn)代女性知性、優(yōu)雅、文化、自信的氣質!在十多年的運作上,公司深知品牌的發(fā)展離不開合作伙伴的大力支持,致力打造品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,下沉營銷的重心,推行標桿市場的深度營銷策略,保證市場的穩(wěn)健有效擴張;強力打造固執(zhí)IP。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務質量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務意識和問題解決能力
2025-09-13
劉虹
門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的
2025-09-13
甘傳軍
店長
5000-10000元
賀州-富川縣
富川安品家居建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 ?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度; ?負責店面數(shù)據管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據,及時反饋店面經營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先
2025-09-13
毛梅英
店長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場
工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調,熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調能力 行業(yè)經驗:3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗
2025-09-13
鐘瑞梅
門店店長助理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū)
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!?。?高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風服飾 2、姚領女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?!
2025-09-13
古雪
店長
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
負責門店人員日常管理事務
2025-09-13
譚毓誼
專賣店店長
5000-10000元
賀州-八步區(qū)
賀州市賀邦建材銷售有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經驗。 工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗
2025-09-13
高聳立
門店店長
3000-6000元
賀州-富川縣
富川歐一坊服裝店
服裝/紡織/皮革
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經驗者優(yōu)先。
2025-09-13
張秋芬
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責: 1. 參與門店的日常運營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標的實現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊,提升團隊工作效率和服務質量。 4. 維護店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標準。 5. 與團隊成員保持有效溝通,確保信息的準確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經驗,對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務且具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調能力。 3. 有責任心,主動性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時應對和處理客情關系。 5. 能夠激發(fā)團隊潛力,提升團隊工作熱情。
2025-09-12
陳如敏
店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
銷售手機 和移動業(yè)務,有管理能力 職位招聘1人
2025-09-09
廖雙杯
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP