職位描述
電商團隊招募中
崗位職責:
協(xié)助主播直播
回復客戶問題
每日上下班之前做好交接工作
要求:
吃苦耐勞,艱苦奮斗,有團隊精神。
對電商行業(yè)感興趣,要求有經驗!
(以上崗位工資3000~15000,提供飯補車補)
具體薪資待遇可面聊,直播行業(yè)無上限
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)靈峰南路18號22號樓13-18號房 查看上班路線
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銷售管理主管5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險2025-07-30
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運營專員3000-7000元賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心廣西東方錦和網絡科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、平臺店鋪商品的上下架,庫存的核對; 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒拥奶釄?; 3、合作對接,寄樣等; 4、分析各平臺的后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 5、領導交代的其他工作事項; 任職要求: 1、大專以上學歷,對電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉電商平臺后臺操作者優(yōu)先考慮; 4、思維靈活,有責任心,上進心,溝通能力強; 五險,每月下午茶、聚餐等團建活動2025-07-30田志強
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運營經理4000-6000元賀州-八步區(qū)-桂東廣場運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 - 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。 - 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財務管理 - 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。 - 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。 5. 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。 三、上班時間以及薪資待遇 晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資2025-07-30孟勝林
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運營助理2000-4000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街1.選品與開品:負責挑選符合市場需求的產品,并參與新產品的開發(fā)過程。 2.上架管理:將選定的產品上架到線上店鋪,確保產品信息準確無誤。 3.線上店鋪運營:全面負責線上店鋪的日常運營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務等。會ps經驗者,認真負責,有責任心優(yōu)先。2025-07-30曹曉雪
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