職位描述
1、負(fù)責(zé)與公司所有項(xiàng)目的對(duì)接工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理分配項(xiàng)目。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與建立臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況的周報(bào)月報(bào)年報(bào)等工作。
5、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目對(duì)數(shù)和看現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鎖的管理與維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)書籍資料的借閱與管理。
8、負(fù)責(zé)安排業(yè)務(wù)成果文件的復(fù)印裝訂蓋章派送等相關(guān)事宜。
9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔。
10、負(fù)責(zé)留意各種招標(biāo)網(wǎng)站、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)網(wǎng)站等招標(biāo)公告,并及時(shí)通
報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
11、及時(shí)處理重要文件電函的審閱、傳遞以及下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的文件。
12、會(huì)議及通知管理
13、公關(guān)接待管理
14、有工程咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí)及一定抗壓力
15、上級(jí)臨時(shí)指派的工作
公司簡(jiǎn)介
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司于2013年3月4日成立,接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng):工程造價(jià)甲級(jí)咨詢、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)、政府采購(gòu)代理乙級(jí)、建設(shè)項(xiàng)目管理、咨詢乙級(jí)資質(zhì)的相關(guān)服務(wù)。
公司成立以來(lái),堅(jiān)持秉承“誠(chéng)信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,遵守“公平、公正、規(guī)范、求實(shí)”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企業(yè)事業(yè)單位提供了專業(yè)的咨詢服務(wù),包括在八步區(qū)財(cái)政局、八步區(qū)審計(jì)局、昭平縣財(cái)政局、鐘山縣財(cái)政局、鐘山縣審計(jì)局、富瑤族自治縣財(cái)政局、富川瑤族自治縣審計(jì)局、賀州市財(cái)政投資預(yù)決算評(píng)審中心的財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審業(yè)務(wù)、結(jié)算審計(jì)業(yè)務(wù)、及房地產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算等。
公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),涉及的專業(yè)有市政、房建、裝修、水利、公路等。公司始終把社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任放在工作首位,堅(jiān)持誠(chéng)信務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念,構(gòu)建“運(yùn)作規(guī)范、活力高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的管理機(jī)制,憑借有效的質(zhì)量控制體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,時(shí)刻準(zhǔn)備以一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),打造專業(yè)、高效、社會(huì)信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司,一如既往的為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多方位、全過(guò)程的專業(yè)咨詢服務(wù)。
我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵(lì)計(jì)劃,和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)廣納良才,真誠(chéng)邀請(qǐng)有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍(lán)圖!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西賀州市八步區(qū)太興街146號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專員3000-4000元賀州-八步區(qū)1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu) 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級(jí)部門安排的其他事項(xiàng)2025-08-03徐濤
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行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購(gòu),以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2025-08-03李忠
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-08-03黃笛
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-08-03周訓(xùn)敏
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2025-08-03梁展紅
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行政專員4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西中民集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、全日制本科以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的寫作素養(yǎng)、禮儀接待知識(shí)。 2、具有較好的寫作功底,了解和熟悉應(yīng)用文寫作和行政接待工作,表達(dá)流利,溝通順暢。 3、主要負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排;外來(lái)人員接待;公文寫作,以及文件發(fā)布;其他行政后勤業(yè)務(wù); 4. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-08-01朱主任
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董事長(zhǎng)助理5000-10000元賀州-八步區(qū)廣西七鼎建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行決策支持; 3、管理并優(yōu)化董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系。 任職要求:有駕照會(huì)開車 情商高 聽招呼聽指揮2025-07-30莫崇兵
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行政專員3000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班 兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng), 時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班 每月15號(hào)發(fā)薪資,單休 能力不錯(cuò)可晉升組長(zhǎng) 經(jīng)理 店長(zhǎng)職位,額外增加職位分紅 在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可 要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神2025-07-30吳采風(fēng)
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行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購(gòu)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-07-30黃偉光
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確2025-07-30曾博發(fā)
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- 廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時(shí)間 12年(2013年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人