職位描述
年齡25-35周歲,女,大專及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉行政管理、人事管理工作,熟練使用辦公軟件,有一定文字功底,熟悉公文寫作及公文處理,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,從事過高速公路營運行政管理工作者優(yōu)先。職務(wù)及薪酬待遇可***。
公司簡介
廣西龍光廣賀高速公路有限公司(下稱廣賀公司)是中外合資企業(yè).由龍光集團控股.龍光集團成立于1996年.是一家集房地產(chǎn)(商品住宅.商業(yè)地產(chǎn))開發(fā).基礎(chǔ)設(shè)施投資.資本投資于一體的綜合性企業(yè)集團.建立了廣東.廣西.四川.海南四大戰(zhàn)略基地.成功實現(xiàn)汕頭.深圳.廣州.佛山.南寧.東莞.珠海.惠州.中山.防城港.成都.??诘?4個城市的戰(zhàn)略布局.旗下?lián)碛卸嗉曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司.工程公司以及高速公路運營公司.龍光地產(chǎn)已于2013年12月20日在香港主板上市(3380 .HK).廣賀公司主要負(fù)責(zé)廣西靈峰(桂粵界)至八步公路項目的運營管理.廣賀高速公路項目起于廣西賀州市靈峰鎮(zhèn)(兩廣交界處).止于賀州市八步區(qū)鵝塘鎮(zhèn).主線全長76.427公里.廣賀高速公路是國家重點高速公路干線.是廣州至桂林的必經(jīng)之路.也是廣西桂北乃至昆明.貴州.四川.重慶等西部地區(qū)連接廣東的主要通道.現(xiàn)因工作需要.面向社會招聘行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員.誠邀有志于高速公路管理.勇于接受挑戰(zhàn).樂于奉獻(xiàn).德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟.共創(chuàng)輝煌事業(yè)并實現(xiàn)個人的人生價值.
一.福利待遇:福利
1.受聘員工與公司簽訂勞動合同.享受社保.醫(yī)保等社會保險(含養(yǎng)老.工傷.醫(yī)療.失業(yè).生育險五險).另購買雇主責(zé)任險,公司已為員工購買住房公積金.
2.公司提供住宿(宿舍為兩人一間.內(nèi)配空調(diào).電視機.電熱水器.洗衣機.睡床.衣柜等),
3.公司設(shè)有員工食堂.每人伙食標(biāo)準(zhǔn)19元/天.其中公司補貼15元/人/天,個人支付4元/人/天,
4. 公司承擔(dān)員工宿舍基本用電基數(shù):3.4.5.6.10.11月140度/月.1.2.7.8.9.12月180度/月.雙人房只住一人的減20度/月/間.超出部分電費由個人承擔(dān),
二.報名方法
請有意加盟的朋友根據(jù)需要選擇合適的報名方法:
1.請登錄廣西人才網(wǎng)投遞簡歷,
2.請?zhí)顚?招聘登記表>發(fā)送郵件至:314169465@qq.com.<招聘登記表>請到公共郵箱LG****10@163.com下載,密碼為888888.
公司地址:廣西賀州市八步區(qū)蓮塘鎮(zhèn)東鹿村(賀州東收費站旁)
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行政專員3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容: 1、公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的采購及領(lǐng)用; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔、保管、保密工作; 4、負(fù)責(zé)公司各類證書、證照辦理、年審及保管工作; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上行政工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。2025-09-18
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行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。2025-09-14李忠
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-09-13周訓(xùn)敏
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行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-09-13黃笛
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行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計算機硬件協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)2025-09-13戴恒清
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行政專員3000-4000元賀州-八步區(qū)1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級部門安排的其他事項2025-09-09徐濤
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行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-09-09黃偉光
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行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確2025-09-09曾博發(fā)
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進(jìn)會議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。2025-09-09李玟繽
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2025-09-09林先生
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 廣西龍光廣賀高速公路有限公司
- 所在行業(yè) 交通/運輸
- 成立時間 18年(2006年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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