招聘主管
崗位類型:
全職 
薪水范圍:
3500-4000元 
行業(yè):
公關/市場推廣/會展 
適用區(qū)域:
桂林 
職位描述
1、根據(jù)各部門業(yè)務發(fā)展需求,與各部門深度溝通招聘目標,獨立組織實施并完成招聘指標;
2、維護并開發(fā)各類招聘渠道(包括線上線下及各類新型互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道),并開展校招等招聘工作;
3、改進和完善招聘管理體系和制度、優(yōu)化招聘流程;
4、建立人才庫、后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、部門領導交辦的其他工作。
2、維護并開發(fā)各類招聘渠道(包括線上線下及各類新型互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道),并開展校招等招聘工作;
3、改進和完善招聘管理體系和制度、優(yōu)化招聘流程;
4、建立人才庫、后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、部門領導交辦的其他工作。
職位要求
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,人力資源、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘過程及各類招聘渠道,有自己開拓招聘渠道的經(jīng)驗及相應的渠道資源,豐富的招聘技巧,熟悉各類相關法規(guī)、制度;
3、組織策劃能力佳,良好的溝通能力,親和力佳、善于分析總結;
4、快速反應能力及執(zhí)行力強,熟悉市場薪資水平;
5、抗壓能力強,有強烈的責任感及學習精神;
2、熟悉招聘過程及各類招聘渠道,有自己開拓招聘渠道的經(jīng)驗及相應的渠道資源,豐富的招聘技巧,熟悉各類相關法規(guī)、制度;
3、組織策劃能力佳,良好的溝通能力,親和力佳、善于分析總結;
4、快速反應能力及執(zhí)行力強,熟悉市場薪資水平;
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