
百色安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)163條平果市10條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-04黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項進(jìn)行檢查并作好記錄,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長休息時,履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達(dá)上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04郭峻峰業(yè)績提成 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04蘭小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-04藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李家煒人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04丘海5.及時處理客人投訴,超出權(quán)限請示上級,并分析客訴提出整改意見; 6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺各項應(yīng)急方案及時處理應(yīng)急事件; 7.負(fù)責(zé)按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管; 8.根據(jù)店長和高級值班經(jīng)理的要求和分工 -
酒店前臺/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理
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法律顧問
5000-10000元2025-08-04葉明增晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理 5.?上班時間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計員/行政專員
3000-5000元2025-08-04劉總營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 -
業(yè)務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03周威招聘稀貴金屬、化工原料等有銷售經(jīng)驗的銷售精英。 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03羅晨宇工作職責(zé): 1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反 應(yīng); 2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成 的銷售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo): 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護(hù)并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱... -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03張思亮1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有住宅、寫字樓、酒店、商業(yè)廣場等項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識,熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識; 4、熟悉商場住宅物業(yè)的全面運作、管理、各部門工作流程;對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。 -
房產(chǎn)中介經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03黃彩薈帶團(tuán)隊,有經(jīng)驗,抗壓能力強(qiáng) -
地產(chǎn)項目管理
5000-6000元2025-08-03劉陽誠聘:置業(yè)顧問經(jīng)理、銷售代表,帶團(tuán)隊優(yōu)先! 南大集團(tuán)大舞臺! 有創(chuàng)業(yè)夢想你就來。 -
全國儲備-售后經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03李經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備售后經(jīng)理 1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門的總體管理工作; 3、制定售后服務(wù)部門年度工作計劃并努力達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)總體處理顧客投訴
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