
百色保險管理招聘
桂聘提供2025年8月百色保險管理最新招聘,右江區(qū)292條田東縣39條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-5000元2025-07-31劉詩琴崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ;
2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團報表數(shù)據(jù)分析;
3、實施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理;
4、員工月度考勤統(tǒng)計以及部門費用報銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù);
5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審;
6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;
7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修); -
行政專員
3000-6000元2025-07-31張武1、負責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。
2、負責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
兼職財務(wù)
2000元2025-07-31璐瑤1-整理巴別夢想家各個項目的財務(wù)工作,進行夢想家財務(wù)票據(jù)管理
2-負責(zé)出季度財務(wù)報告,年度財務(wù)報告
3-負責(zé)稅務(wù)申報,票據(jù)申領(lǐng)等工作
4-審核機構(gòu)的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)
5-編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表
6-進行會計核算 -
區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元2025-07-30翟爭軍1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護,客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
市場專員
4000-5000元2025-07-30邢松日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時間跟蹤維護邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進行回訪。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-30邢松離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責(zé)考勤管理及人事各項表格 -
人事主管
5000-7000元2025-07-30邢松離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責(zé)考勤管理及人事各項表格 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30邢松1.負責(zé)項目計劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負責(zé)施工現(xiàn)場的管理,督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工,監(jiān)督管理工程質(zhì)量,現(xiàn)場安全 3.維護公司形象維護與客戶關(guān)系,配合相關(guān)部門工作 -
市場主管
5000-10000元2025-07-30邢松1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析 -
家裝市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-07-30邢松領(lǐng)導(dǎo)團隊,完成銷售目標和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. -
銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-07-26韋敏店內(nèi)外營銷管理人員培訓(xùn) -
設(shè)計總監(jiān)
8000-9000元2025-07-26何女士要求:1、從事過家裝行業(yè)設(shè)計 2、有三年以上經(jīng)驗 薪資:底薪+個人提成+管理提成 -
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-07-26陳陽各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理 …… 3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動銷方案、管理常識等,不斷提高經(jīng)營管理水平。 4、上級布置的其他工作。 -
屈光科項目主任
5000-10000元2025-07-26人力資源辦公室負責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理 -
月薪6000+月休四天店長/店長助理
6000-10000元2025-07-26葉少君崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常店鋪管理,確保店鋪運營順暢 2.協(xié)助店長完成銷售目標,提升店鋪業(yè)績 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
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