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百色保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年9月百色保險(xiǎn)專員最新招聘,右江區(qū)98條靖西縣8條,更多保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車貸專員

10000-11000元
2025-09-20
謝大艷
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)汽車貸款業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品的執(zhí)行和推廣;
2、協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護(hù)的工作;
3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請(qǐng)并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件;
崗位要求:
1、22~30歲,高中以上學(xué)歷,男女不限;
2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的溝通、人際交際能力;
上班時(shí)間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合月薪5000~20000)
(此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~)
上班地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)防欽路117號(hào)
百色-靖西縣 1人 投遞:1人 瀏覽:68
2025-09-20
白云飛
【崗位職責(zé)】
1.接受、確認(rèn)并執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的推廣任務(wù),并制訂轄區(qū)工作計(jì)劃;
2.主動(dòng)完成轄區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議(科室會(huì)/健康教育)的策劃、組織、實(shí)施、反饋;
3.積極配合市場部、知了云開展產(chǎn)品推廣專項(xiàng),達(dá)成市場推廣目標(biāo);
4.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行拜訪、傳遞相關(guān)醫(yī)學(xué)信息,積極了解客戶需求和市場現(xiàn)狀;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)信息收集與反饋并配合處理;
7.及時(shí)跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的上級(jí)交代相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1.可以接受本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,醫(yī)藥推廣實(shí)習(xí)背景最佳;
2.有1年及以上疫苗或醫(yī)學(xué)信息溝通專員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有創(chuàng)新精神,勤奮踏實(shí);
3.有社區(qū)等基層醫(yī)療相關(guān)數(shù)字化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職繳納六險(xiǎn)一金
2、年度調(diào)薪,年度體檢,專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假等
3、擁有清晰的晉升制度,提供入職培訓(xùn)等

法律銷售專員

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-20
吳光華
招聘啦【任職資格】
1:25~45歲,專業(yè)不限;中專學(xué)歷以上
2:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力;
3:有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。
4:有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
工作時(shí)間:9.30~18:00
工作地點(diǎn):南寧、百色,河池、貴港、防城港、欽州、北海,梧州,柳州,來賓,玉林。
工資待遇:前期月收入5K~10K,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者,后期穩(wěn)定收入2w以上。
公司提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢想加入我們,年薪20萬
2025-09-19
江濤
崗位職級(jí) 專員/助理
崗位要求: 1.根據(jù)產(chǎn)品特性或項(xiàng)目需求,制作視頻的策劃、拍攝方案; 2.獨(dú)立完成視頻的拍攝、剪輯、合成等工作,完成電商平臺(tái)的視頻與相片上傳; 3.根據(jù)腳本進(jìn)行后期的視頻剪輯、片花制作及相關(guān)的宣傳片制作; 4.對(duì)接設(shè)計(jì)公司,按要求督促完成設(shè)計(jì)。 其他要求: 1.熟悉掌握Word、CAD、Excel等辦公軟件的操作; 2.有短視頻拍攝與剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有獨(dú)立完成產(chǎn)品拍攝和網(wǎng)店圖片美化,熟悉各類剪輯軟件(如:FinalCutPro、AdobePrcmiere等); 3.能完成簡單的平面設(shè)計(jì)修改和優(yōu)化,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)公司完成設(shè)計(jì)任務(wù); 4.熟悉短視頻平臺(tái)傳播規(guī)定和要求; 5.軟技能要求...

種植技術(shù)專員

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 6人 瀏覽:5
2025-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蔬菜種植全周期管理,包括但不限于整地、起壟、直播或移栽、肥水、植保、采收等,需深入田間,觀察及監(jiān)測作物生長,實(shí)時(shí)反饋并執(zhí)行技術(shù)細(xì)節(jié)。 2、不折不扣執(zhí)行公司及部門生產(chǎn)計(jì)劃 3、執(zhí)行技術(shù)方案,并詳細(xì)記錄作物生長數(shù)據(jù)、環(huán)境數(shù)據(jù),記錄生產(chǎn)日志并分析。 4、學(xué)習(xí)并操作水肥一體化等現(xiàn)代設(shè)施。 5、與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,共同保障蔬菜的產(chǎn)量與品質(zhì)。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成種植基地的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、2024屆或2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、植物保護(hù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、真心熱愛農(nóng)業(yè),對(duì)職業(yè)有清晰的規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)意愿,能扎根農(nóng)業(yè)生...
2025-09-19
周健波
BD: 工作職責(zé): 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺(tái),協(xié)助上級(jí)開拓市場; 2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級(jí)與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認(rèn)同公司價(jià)值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠實(shí)正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。 【薪資福利待遇】 底薪+績效+高提成+月度激勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,獎(jiǎng)金上不封頂。

醫(yī)藥代表

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-19
周健波
【招聘崗位】醫(yī)藥信息溝通專員(柳州)3人。

客服專員

2000-5000元
2025-09-19
周海
按客戶留資數(shù)量算提成

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-19
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-19
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-19
陳少凡
多勞多得
2025-09-19
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-09-19
覃女士
1.處理公司日常合同審核、往來函件對(duì)接處理 2、訴訟案件和勞動(dòng)仲裁輔助支持 3、溝通對(duì)接法院,維護(hù)、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對(duì)接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
約 128 個(gè)崗位

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