百色督導招聘
桂聘提供2025年11月百色督導最新招聘,右江區(qū)10條平果市1條,更多督導督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店副主管
5000-6000元2025-10-30
李永慶崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營
2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃
3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運營中的問題
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2025-10-30
柯高成1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導;
2.負責跟進目標計劃的實施;
3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。
5.負責制訂營銷外務公關(guān)的管理制度,并推行;
6.負責根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
7.負責加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
8.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤。 -
區(qū)域督導
5000-6000元2025-10-30
蔡恒任1、內(nèi)部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利, -
餐飲切配
3000-4000元2025-10-30
農(nóng)祥冰箱管理,菜品切配,有職業(yè)道德,有團隊合作精神 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2025-10-30
韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗 2.初中以上學歷 -
后廚
5000-8000元2025-10-30
韋永靈1、接受炒鍋組長的督導,嚴格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握各菜系特點,掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運用,保證菜肴出品色、香、味俱全。 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2025-10-30
楊正年4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-30
黃金剛崗位職責:1、協(xié)助店長做好前廳服務工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規(guī)范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應立即整改,必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務員按規(guī)范程序做好接待服務工作,督促服務員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領(lǐng)服務員召開服務員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
管培生
3000-6000元2025-10-30
蔡恒任管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
母嬰督導(第三方)
5000-10000元2025-10-26
吳小剛任職資格: 1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗,有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導經(jīng)驗優(yōu)先。 2、第三方崗位,負責企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動相關(guān)工作。 3、抗壓能力強,責任心強,能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。 -
生產(chǎn)跟單
4000-5000元2025-10-26
尹烈華3,統(tǒng)籌支配整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務。 -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-21
吳女士【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理餐飲樓面的日常工作,確保服務流程標準化執(zhí)行; 2、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng); 3、合理排班并做好考勤管理; 4、負責餐廳物資申購、庫存管理及成本控制工作; 5、協(xié)調(diào)樓面與廚房的工作銜接,確保出品與服務品質(zhì); 【崗位要求】 1、中專以上學歷,形象端莊,身體健康; 2、熟悉餐飲行業(yè)運營流程及服務標準,有酒店或高端餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與應變能力,能熟練使用電腦辦公軟件; 4、工作細致認真,責任心強,有較強的抗壓能力。
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梁先生投遞了 廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司 的 區(qū)域督導 職位2025-10-13
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