 
百色技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月百色技術(shù)最新招聘,右江區(qū)67條平果市6條,有五險等,更多技術(shù)it技術(shù)支持專員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修學(xué)徒,汽車維修師傅2000-5000元2025-10-30 李傳健崗位職責(zé): 李傳健崗位職責(zé):
 1. 學(xué)習(xí)并掌握汽車維修技術(shù),為客戶提供專業(yè)的汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)
 2. 積極參與團(tuán)隊合作,共同完成汽車維修任務(wù)
 3. 保持工作場所的清潔與安全,確保維修工作的高效進(jìn)行
 任職要求:
 1. 具備良好的溝通能力,能夠與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系
 2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊工作
 3. 具備學(xué)習(xí)能力,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能
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                        機(jī)修技師5000-8000元2025-10-30 柳毅1、會判斷、維修車輛、保養(yǎng)技術(shù)等。 柳毅1、會判斷、維修車輛、保養(yǎng)技術(shù)等。
 2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,善于和客戶溝通。
 3、服從公司安排,有駕照者
 優(yōu)先。
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口腔醫(yī)生8000-12000元2025-10-30 吳流奎崗位職責(zé): 吳流奎崗位職責(zé):
 1、開展口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科的臨床常見病、多發(fā)病的診療工作;
 2、開展牙周治療、牙冠修復(fù)、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管治療等診療工作;
 3、向患者提供優(yōu)質(zhì)的診療和診療后服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì);
 4、不斷學(xué)習(xí),持續(xù)提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì)。
 任職要求:
 1、大專以上學(xué)歷,口腔學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
 2、有一年以上臨床工作經(jīng)驗,豐富、完整病例經(jīng)驗積累優(yōu)先;
 3、具備規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)患溝通能力;
 4、具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,良好的服務(wù)意識和長期發(fā)展的心態(tài);
 5、品貌端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),醫(yī)風(fēng)醫(yī)德高尚。
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                        滲透測試工程師4000-6000元2025-10-30 黃志輝木馬分析,安全事件挖掘朔源取證; (3)負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外安全動態(tài),進(jìn)行安全漏洞分析與研究,漏洞預(yù)警; (4)負(fù)責(zé)進(jìn)行最新安全攻防技術(shù)研究,包括基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)應(yīng)用、系統(tǒng)等相關(guān)安全研究和密碼學(xué)加解密技術(shù) …… 、漏洞挖掘技術(shù)、防御技術(shù)研究,包括web漏洞、二進(jìn)制漏洞、移動系統(tǒng)漏洞等;組織內(nèi)部員工進(jìn)行滲透測試技術(shù)培訓(xùn)。 …… 崗位要求: (1)一年以上滲透測試工作背景,熟悉滲透測試步驟、方法、流程,熟練使用滲透測試工具;(2)熟悉OWASP TOP 10 漏洞原理與修復(fù)方案,熟悉常見攻擊技術(shù)、KALI工具及方法,了解各類操作系統(tǒng) 黃志輝木馬分析,安全事件挖掘朔源取證; (3)負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外安全動態(tài),進(jìn)行安全漏洞分析與研究,漏洞預(yù)警; (4)負(fù)責(zé)進(jìn)行最新安全攻防技術(shù)研究,包括基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)應(yīng)用、系統(tǒng)等相關(guān)安全研究和密碼學(xué)加解密技術(shù) …… 、漏洞挖掘技術(shù)、防御技術(shù)研究,包括web漏洞、二進(jìn)制漏洞、移動系統(tǒng)漏洞等;組織內(nèi)部員工進(jìn)行滲透測試技術(shù)培訓(xùn)。 …… 崗位要求: (1)一年以上滲透測試工作背景,熟悉滲透測試步驟、方法、流程,熟練使用滲透測試工具;(2)熟悉OWASP TOP 10 漏洞原理與修復(fù)方案,熟悉常見攻擊技術(shù)、KALI工具及方法,了解各類操作系統(tǒng)
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美甲美睫紋繡師3000-4000元2025-10-30 李偉聰崗位職責(zé):技術(shù)功底扎實,思維邏輯清晰,審美觀超前,能說會做 任職要求:守信,嚴(yán)謹(jǐn),善良,時尚 職位招聘1-3人 李偉聰崗位職責(zé):技術(shù)功底扎實,思維邏輯清晰,審美觀超前,能說會做 任職要求:守信,嚴(yán)謹(jǐn),善良,時尚 職位招聘1-3人
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                        汽車市場專員3000-8000元2025-10-30 張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項目團(tuán)隊一起,準(zhǔn)備對外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. 張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項目團(tuán)隊一起,準(zhǔn)備對外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3.
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汽車市場經(jīng)理4000-9000元2025-10-30 張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項目團(tuán)隊一起,準(zhǔn)備對外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3. 張武收集和分析最新市場和行業(yè)信息,包括競爭信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項目團(tuán)隊一起,準(zhǔn)備對外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實施進(jìn)入市場的戰(zhàn)略和活動計劃; 3.
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                        燒烤師傅3000-5000元2025-10-30 黃金剛7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動與其它崗位相互協(xié)調(diào)。 黃金剛7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動與其它崗位相互協(xié)調(diào)。
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采耳師學(xué)徒4000-7000元2025-10-30 楊飛工作內(nèi)容: 1、在專業(yè)采耳師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握采耳技術(shù); 2、協(xié)助進(jìn)行耳部護(hù)理和治療工作; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保提供安全舒適的服務(wù)。 …… 任職資格: 1、對采耳技術(shù)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起; 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、有責(zé)任心,能夠遵循龍蓮足道的職業(yè)道德和規(guī)范。 楊飛工作內(nèi)容: 1、在專業(yè)采耳師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握采耳技術(shù); 2、協(xié)助進(jìn)行耳部護(hù)理和治療工作; 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保提供安全舒適的服務(wù)。 …… 任職資格: 1、對采耳技術(shù)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起; 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 3、有責(zé)任心,能夠遵循龍蓮足道的職業(yè)道德和規(guī)范。
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                        電競游戲陪練師4000-6000元2025-10-30 趙汝田工作要求:喜歡玩游戲,上班自由輕松 任職要求:熱門端游三角洲行動,無畏契約,英雄聯(lián)盟,csgo,永劫無間,絕地求生等等 (主要會端游其他次要) 崗位職責(zé):技術(shù)中等水平以上,情商高會聊天! …… 綜合薪資:4-6k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 來幾個有技術(shù)又愛說話情商高的吧。 趙汝田工作要求:喜歡玩游戲,上班自由輕松 任職要求:熱門端游三角洲行動,無畏契約,英雄聯(lián)盟,csgo,永劫無間,絕地求生等等 (主要會端游其他次要) 崗位職責(zé):技術(shù)中等水平以上,情商高會聊天! …… 綜合薪資:4-6k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 來幾個有技術(shù)又愛說話情商高的吧。
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汽車機(jī)修技師3000-8000元2025-10-30 張明了懂小車維修及保養(yǎng)技術(shù) 張明了懂小車維修及保養(yǎng)技術(shù)
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                        直播運(yùn)營6000-10000元2025-10-30 李晉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播平臺內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營管理,提升平臺活躍度和用戶粘性; 2. 協(xié)同主播團(tuán)隊優(yōu)化直播流程,提升直播效果及粉絲互動; 3. 分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 任職要求: 1. 對直播行業(yè)有深刻理解,具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力; 2. 熟練掌握直播平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠有效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策; 3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能與主播及其他部門緊密配合; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新運(yùn)營方案。 5.有生鮮水果項目運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先。 李晉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播平臺內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營管理,提升平臺活躍度和用戶粘性; 2. 協(xié)同主播團(tuán)隊優(yōu)化直播流程,提升直播效果及粉絲互動; 3. 分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 任職要求: 1. 對直播行業(yè)有深刻理解,具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力; 2. 熟練掌握直播平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠有效運(yùn)用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策; 3. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能與主播及其他部門緊密配合; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新運(yùn)營方案。 5.有生鮮水果項目運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)先。
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客服咨詢3000-8000元2025-10-30 歐建森1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時有效的處理。 參與部門例會,匯報工作進(jìn)展和遇到的問題,共同尋找解決方案。 2. 歐建森1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時有效的處理。 參與部門例會,匯報工作進(jìn)展和遇到的問題,共同尋找解決方案。 2.
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                        汽車維修中工2000-4000元2025-10-30 陸秀斐熟悉汽車檢測及維修流程,能獨(dú)立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術(shù),遵守公司規(guī)章制度。 陸秀斐熟悉汽車檢測及維修流程,能獨(dú)立判斷汽車常見故障,熟練掌握底盤維修技術(shù),遵守公司規(guī)章制度。
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電商人事專員3000-5000元2025-10-30 陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
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      it技術(shù)支持專員技術(shù)IT技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)文檔工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師其他技術(shù)職位IT技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理it售后技術(shù)支持設(shè)備技術(shù)員維修技術(shù)員技術(shù)售后技術(shù)文檔售后技術(shù)技術(shù)工通信技術(shù)售后技術(shù)支持電腦技術(shù)員it售前技術(shù)支持安防監(jiān)控技術(shù)員安防技術(shù)員技術(shù)項目經(jīng)理打印機(jī)維修技術(shù)員打印機(jī)技術(shù)員計算機(jī)技術(shù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)項目管理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)售前技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持經(jīng)理鉗工技術(shù)員it支持兼職it計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it實習(xí)生計算機(jī)專業(yè)it主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it售后工程師信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管技術(shù)服務(wù)經(jīng)理it網(wǎng)管網(wǎng)管itit技術(shù)主管it資產(chǎn)管理員it信息經(jīng)理辦公設(shè)備技術(shù)員軟件技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)支持專員   
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