 
百色技術(shù)文檔招聘
桂聘提供2025年10月百色技術(shù)文檔最新招聘,右江區(qū)2條田東縣1條,平均工資約為5707元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目實施經(jīng)理5000-6000元2025-10-26 藍經(jīng)理崗位職責: 藍經(jīng)理崗位職責:
 1、負責管理弱電系統(tǒng)集成項目現(xiàn)場實施工作,含工程開工、過程實施、安裝調(diào)試、竣工驗收等工作;
 2、負責組織及管理施工隊伍,能承擔多個項目管理,能獨立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導、實施等工作;
 3、負責項目實施文檔編輯,含實施過程文檔、項目變更、竣工驗收文檔;
 4、具有較高的溝通協(xié)調(diào)能力,負責與甲方、監(jiān)理方的溝通、協(xié)調(diào)工作;
 5、負責組織項目竣工驗收會,完成項目竣工驗收工作。
 任職要求:
 1、熟練使用CAD、Office\\Project\\Vision等辦公軟件;
 2、智能建筑、自動化控制、計算機、通信及建筑電氣專業(yè),3年以上相關(guān)工作 經(jīng)驗;
 3、熟練掌握視頻會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講、安全防范、停車場、綜合布線、機房工程、背景音樂、計算機網(wǎng)絡(luò)、程控交換系統(tǒng)等系統(tǒng);
 4、熟悉弱電工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范,與工程有關(guān)的各種技術(shù),能獨立解決弱電工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
 5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通,具備獨立解決問題的能力;
 6、良好職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德、工作認真負責,可適應(yīng)百色境內(nèi)短期或長期出差
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                        設(shè)計主管10000-15000元2025-10-26 邢松設(shè)計經(jīng)理 邢松設(shè)計經(jīng)理
 日常工作職責:
 1、執(zhí)行設(shè)計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項目進程并保證其質(zhì)量,負責具體績效考核工作,及時完成相關(guān)計劃任務(wù)目標。
 2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成設(shè)計項目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。
 3、負責培訓設(shè)計團隊的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。
 4、與公司主要客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。
 組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收的設(shè)計評審工作,參與項目的最后質(zhì)量評估。
 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。
 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。
 7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。
 任職要求:
 1、裝潢設(shè)計專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計團隊管理經(jīng)驗
 3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾
 4、較強的談單促單能力
 薪資待遇:
 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
 錢途與前途雙爆表?
 真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬)
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運營助理:負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔;基于對產(chǎn)品的了解,提出運營方案,并與技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行。
約 3 個崗位
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                     百色技術(shù)文檔工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              22.6%3K
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                              29%4K
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                              38.7%5K
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                              19.4%6K-8K
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                              6.5%8K-1W
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                              16.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           百色技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           百色技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
          
          
             
                