 
百色設(shè)計主管招聘
桂聘提供2025年10月百色設(shè)計主管最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計主管設(shè)計主管家裝設(shè)計主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)首席設(shè)計師10000-15000元2025-10-26 邢松【崗位職責(zé)】1、接待上門客戶并簽單; 邢松【崗位職責(zé)】1、接待上門客戶并簽單;
 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案;
 3、熟悉公司報價及施工工藝;
 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
 【任職要求】從業(yè)1年設(shè)計工作經(jīng)驗或2年裝企工作經(jīng)驗;
 【薪資待遇】底薪、提成、獎金、全勤,月收入10000-15000不等
 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團(tuán)建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金
 【晉升渠道透明】:設(shè)計師—儲備設(shè)計師主管—設(shè)計主管—片區(qū)設(shè)計經(jīng)理—總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
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 上班地址:廣西百色市右江區(qū)向陽路7號百色陽光新城三樓
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                        設(shè)計主管10000-15000元2025-10-26 邢松設(shè)計經(jīng)理 邢松設(shè)計經(jīng)理
 日常工作職責(zé):
 1、執(zhí)行設(shè)計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績效考核工作,及時完成相關(guān)計劃任務(wù)目標(biāo)。
 2、協(xié)助營銷部對外承攬設(shè)計任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成設(shè)計項目的方案設(shè)計及優(yōu)化設(shè)計工作。
 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計團(tuán)隊的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計人員的專業(yè)技術(shù)水平。
 4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)的問題。
 組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會審以及施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收的設(shè)計評審工作,參與項目的最后質(zhì)量評估。
 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。
 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。
 7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績指標(biāo)。
 任職要求:
 1、裝潢設(shè)計專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗
 3、對公司、員工及客戶負(fù)責(zé),講信用、守承諾
 4、較強的談單促單能力
 薪資待遇:
 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
 錢途與前途雙爆表?
 真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬)
約 2 個崗位
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百色廣告設(shè)計招聘工資
¥
3853 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K 
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13.6%2K
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36.4%3K
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13.6%4K
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20.5%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色廣告設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色廣告設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
