百色談單招聘
桂聘提供2025年11月百色談單最新招聘,右江區(qū)10條田陽區(qū)1條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多談單銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場推廣
10000-11000元2025-10-30
沈三從帶公司宣傳資料跑各小區(qū)邀請客戶來公司談裝修事宜,口才好,勤奮,溝通能力強,執(zhí)行力強 -
1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務,及時跟進客戶需求,預約上門拜訪時間,以便促成交易;
2、配合設計部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作;
3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務;
4、對有意向客戶進行重點跟蹤,針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務;
5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進交易的達成;
6、定期對老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。 -
家裝設計師
10000-15000元2025-10-30
周斌1、專科以上學歷,建筑、藝術(shù)設計類專業(yè)畢業(yè)
2、有室內(nèi)設計1年以上工作經(jīng)驗
3、具備談單能力,溝通談判能力強
4、能根據(jù)客戶的要求構(gòu)思設計 -
室內(nèi)設計師
9000-14000元2025-10-30
周斌1、專科以上學歷,建筑、藝術(shù)設計類專業(yè)畢業(yè) 2、有室內(nèi)設計1年以上工作經(jīng)驗3具備談單能力,溝通談判能力強 4、能根據(jù)客戶的要求構(gòu)思設計 -
家裝設計師
6000-10000元2025-10-30
人事部楊花花平面圖,效果圖,談客戶 -
廣告設計/平面設計/室內(nèi)外設計
3000-8000元2025-10-30
羅先生1:負責公司的業(yè)務設計 2:自由發(fā)揮 3:想要高工資過來跟我談 -
家裝客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-10-26
邢松崗位經(jīng)驗:有銷售經(jīng)驗 具有談單經(jīng)驗 -
保底年薪十萬設計師
10000-11000元2025-10-26
梁女士HR1.保底年薪10萬; 2.具備獨立完成方案設計、方案優(yōu)化能力,能獨立談單,精準的向客戶闡述出設計理念。 3.能給客戶提供完整的設計方案負責方案的實施、跟蹤及監(jiān)督。 -
(百色/高提成兼職)中銀家裝分期合伙人
5000-8000元2025-10-26
梁華輝充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。 -
中銀家裝分期合伙人(高提成合作)
5000-10000元2025-10-26
梁華輝充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。 -
設計師助理
3000-4000元2025-10-26
邢松崗位職責: 1、 跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同等工作內(nèi)容: 2、 設計師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設計師,一般2-12個月可轉(zhuǎn)為設計師: 3、有專門一對一的培訓和設計師帶 任職資格 -
設計主管
10000-15000元2025-10-26
邢松任職要求: 1、裝潢設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設計團隊管理經(jīng)驗 3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾 4、較強的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成 -
業(yè)務經(jīng)理
8000-12000元2025-10-21
張丙佳4,協(xié)助設計師談單。 主要是對內(nèi)帶好業(yè)務團隊 對外拓展業(yè)務
約 13 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色銷售專員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
9.7%2K
-
25.5%3K
-
17.9%4K
-
18.6%5K
-
9%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.8%
-
高中0.8%
-
大專2.4%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。