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百色信息收集招聘

桂聘提供2025年8月百色信息收集最新招聘,右江區(qū)21條田東縣3條,平均工資約為10715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程造價(jià)師

6000-10000元
百色-平果市 2人 瀏覽:2
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程量清單及施工圖預(yù)算編制、審核等預(yù)算工作;熟悉預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程;
2、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目有關(guān)成本信息,對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行審核并啟動(dòng)預(yù)警程序,控制目標(biāo)成本的非預(yù)期超支;
3、熟悉預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目計(jì)量流程,能獨(dú)立完成施工圖預(yù)算編制、成本核算等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)工程技術(shù)變更與現(xiàn)場(chǎng)情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù),審核確定變更與簽證費(fèi)用;
5、跟進(jìn)工程合同審批、付款審批、單價(jià)定價(jià)審批等各項(xiàng)審批流程;編制竣工結(jié)算與竣工決算;
與反饋;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有造價(jià)員證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉定額、能熟練操作廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)專業(yè)軟件;能熟練應(yīng)用Office、Excel、CAD等辦公軟件;
3、熟悉政府和行業(yè)主管部門有關(guān)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、定額和文件,善于及時(shí)與部門溝通
4、具備一定的管理能力及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。

投標(biāo)專員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人
2025-08-02
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔;
5、完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程、建筑類等建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用word、Excel、CAD、PS等辦公軟件;
3、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的觀察分析及判斷能力;
4、期望能在企業(yè)有長(zhǎng)足的發(fā)展。
2025-08-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
職責(zé)概述:
1.搜集賽事信息,拓展賽事資源渠道,隨時(shí)掌握區(qū)內(nèi)外體育市場(chǎng)動(dòng)態(tài),隨時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)賽事提報(bào)及立項(xiàng)申請(qǐng),協(xié)助部門經(jīng)理完成部門年度營(yíng)收指標(biāo),撰寫活動(dòng)方案,完成賽事活動(dòng)落地執(zhí)行;
3.編制項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行成本,做好過程控制,跟進(jìn)、落實(shí)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收;
4.負(fù)責(zé)收集、研究、掌握客戶信息,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定客戶對(duì)接策略;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集上下游供應(yīng)商資源,配合供應(yīng)商工作開展,并做評(píng)估;
6.協(xié)助上級(jí)制定本部門年度/季度/月度工作計(jì)劃、策略,并組織實(shí)施,確保年度業(yè)績(jī)達(dá)成;
7.協(xié)助建立和完善賽事等項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè),協(xié)助建立客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)服務(wù)及流程標(biāo)準(zhǔn);
8.負(fù)責(zé)賽事秩序冊(cè)的編寫定稿和印制;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類專業(yè)畢業(yè);
2.有三年以上體育賽事策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事流程、申報(bào)要求,會(huì)編寫秩序冊(cè),有體育營(yíng)銷概念,有全局觀;
3.有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、編輯能力、溝通能力、判斷力和執(zhí)行力;
4.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2025-08-02
,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 3.負(fù)責(zé)分析判斷井下施工場(chǎng)所遇到的各種地質(zhì)構(gòu)造,并正確判斷其相互聯(lián)系,有效指導(dǎo)安全生產(chǎn); 4.加強(qiáng)礦井基礎(chǔ)地質(zhì)信息資料的管理 …… ,提高礦山水文、地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)能力,有效指導(dǎo)礦山安全工作,杜絕地質(zhì)災(zāi)害、水害; 5.及時(shí)收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料,為巷道掘進(jìn)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的地質(zhì)依據(jù)。
2025-08-01
羅女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鋁箔/鋁加工產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作; 2、收集行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,為技術(shù)開發(fā)提供信息支持; 3、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新品開發(fā)提議; 4、技術(shù)文檔編寫和專利申請(qǐng)中的技術(shù)文件提供
2025-08-01
)專業(yè)職責(zé): 1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計(jì)劃,制定執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集 …… 、匯總與分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與故障信息,診斷根源問題,制定并推動(dòng)實(shí)施有效改進(jìn)方案; 3.對(duì)設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,分析、總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司投融資工作,有效保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求; 2、負(fù)責(zé)收集、整理和研究分析地區(qū)相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,篩選潛在的投資項(xiàng)目或融資渠道信息,制定針對(duì)性投融資資本運(yùn)作計(jì)劃或方案 …… 設(shè)計(jì)合作模式,爭(zhēng)取最優(yōu)的融資條件,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持; 4、負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估、談判并負(fù)責(zé)完成投資盡職調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、草擬投資協(xié)議等,為項(xiàng)目投資決策提供信息
1.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的記賬、錄入、匯總和結(jié)賬工作,確保賬目信息真實(shí)準(zhǔn)確和賬目資料完整; 2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括發(fā)票申領(lǐng)、開具、審核、歸檔、保管等; 3.負(fù)責(zé)審核、管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證、報(bào)銷單據(jù) …… ,并及時(shí)裝訂歸檔、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的完整性; 4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6.負(fù)責(zé)收集匯總各部門預(yù)算計(jì)劃,整理匯編公司預(yù)算
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的記賬、錄入、匯總和結(jié)賬工作,確保賬目信息真實(shí)準(zhǔn)確和賬目資料完整; 2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括發(fā)票申領(lǐng)、開具、審核、歸檔、保管等; 3.負(fù)責(zé)審核、管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證 …… 、報(bào)銷單據(jù),并及時(shí)裝訂歸檔、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的完整性; 4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送; 6.負(fù)責(zé)收集匯總各部門預(yù)算計(jì)劃
2025-08-01
蘭女士
7.配合項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作 8.維護(hù)商業(yè)整售客戶關(guān)系,保持與客戶的良好溝通 9.收集并分析行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息 10.負(fù)責(zé)商業(yè)整售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo) 二、任職要求 1.年齡30歲以上
2025-07-31
陸祝妹
1.負(fù)責(zé)線下推廣和學(xué)生的信息收集等招生工作。 2.熱愛教育事業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的勇氣。
2025-07-31
張武
收集和分析最新市場(chǎng)和行業(yè)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢(shì),為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起,準(zhǔn)備對(duì)外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實(shí)施進(jìn)入市場(chǎng)的戰(zhàn)略和活動(dòng)計(jì)劃; 3.
2025-07-31
張武
收集和分析最新市場(chǎng)和行業(yè)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)信息,客戶反饋和技術(shù)趨勢(shì),為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定做出貢獻(xiàn); 2. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起,準(zhǔn)備對(duì)外宣傳材料包,并進(jìn)行客戶映射、制定和實(shí)施進(jìn)入市場(chǎng)的戰(zhàn)略和活動(dòng)計(jì)劃; 3.
2025-07-31
申章毅
正確如實(shí)填寫各項(xiàng)保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對(duì)索賠舊件進(jìn)行管理,做好索賠舊件的回收管理,回運(yùn)等工作; 5、及時(shí)辦理各項(xiàng)索賠申報(bào)審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件; 6、主動(dòng)收集 …… 、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息; 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策。
2025-07-31
劉詩琴
具體包括首保/日常保養(yǎng)提醒、預(yù)約、老客戶回訪、服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)邀請(qǐng)等; 2、接聽服務(wù)來電,記錄來電客戶信息并受理客戶預(yù)約; 3、負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶反饋信息的處理結(jié)果向客戶反饋 …… ; 5、編制回訪報(bào)告,定期對(duì)回訪工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)回訪問卷、應(yīng)答話術(shù)等提出修改建議; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的服務(wù)滿意度調(diào)查的實(shí)施及總結(jié); 7、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶邀請(qǐng)等工作。
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百色市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
百色市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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