百色業(yè)務運營招聘 logo

百色業(yè)務運營招聘

桂聘提供2025年10月百色業(yè)務運營最新招聘,右江區(qū)11條田東縣4條,更多業(yè)務運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行;
2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關技巧,能夠有效接待和處理外部事務;
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。

區(qū)域督導

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:41
2025-10-30
蔡恒任
1、內(nèi)部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,
2025-10-30
易雄斌
崗位職責:
1. 全面負責商行的日常運營管理工作,確保業(yè)務順利進行;
2. 制定并執(zhí)行商行的戰(zhàn)略規(guī)劃,推動業(yè)務增長與市場拓展;
3. 優(yōu)化內(nèi)部流程,提升團隊效率,確保服務質(zhì)量;
4. 維護并拓展客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
5. 監(jiān)督財務健康,控制成本,保障商行的財務安全。
任職要求:
1. 具備豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)運作;
2. 優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3. 出色的商業(yè)談判和客戶服務技巧,善于建立長期合作關系;
4. 良好的決策能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜;
5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。
2025-10-30
李堃
崗位介紹 作為本店售后服務業(yè)務的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。 …… 經(jīng)營指標 ? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務目標,并拆解到人、到月、到天。 …… 業(yè)務運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… ? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業(yè)務年復合增長≥20%。 3. …… 經(jīng)驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務總監(jiān)崗位經(jīng)歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標準
2025-10-30
李堃
崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務的戰(zhàn)略落地與指標達成。 …… 目標與策略 ? 依據(jù)廠家商務政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。 …… 業(yè)務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… ? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務,單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動,實現(xiàn)線索增量≥30%。 3.
2025-10-30
李堃
全流程銷售 ? 7×24小時響應客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務; ? 打造“ …… 核心能力 ? 強網(wǎng)感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學/投資等共同話題

銷售運營

6000-11000元
2025-10-30
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… ; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經(jīng)驗者亦可
2025-10-30
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告 …… ; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經(jīng)驗者亦可

市場部經(jīng)理

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:38
2025-10-30
韋雁南
5、負責協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作; 任職要求: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷; 2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式 …… ,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

運營總監(jiān)

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 食品 瀏覽:40
2025-10-30
劉人強
1、負責三方業(yè)務的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務區(qū)域年度、季度、月度營銷目標輔助負責人實現(xiàn)目標; 2、負責梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責營銷活動策劃及落地實施 …… 、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負責總結運營技巧,打造運營標桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌捅P進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實 …… ; 6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學歷,2年以上電子商務、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析
2025-10-30
蘭小姐
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 …… 8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 …… 7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-10-29
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目運營的順利進行與服務質(zhì)量。 4.評估項目進展與效果,及時調(diào)整策略,優(yōu)化項目流程。 5.不斷進行市場調(diào)研與產(chǎn)品創(chuàng)新,推動公司文旅業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

新媒體運營

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-26
黃建福
負責微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。 2. 結合熱點和業(yè)務,產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。 3. …… 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務增長。 二、職位要求 1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。 2. …… 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生廣告、傳播、漢語言、計算機軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。 3.
2025-10-26
邢松
4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 …… 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。

招商總監(jiān)

6000-11000元
2025-10-21
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立 …… 并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識
約 15 個崗位

百色業(yè)務運營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP