百色員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月百色員工培訓(xùn)最新招聘，右江區(qū)35條田東縣6條，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)部經(jīng)理

3000-8000元

廣西綠保設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司

百色-田東縣 1人瀏覽:6

2025-09-10

韋雁南

1、了解目標(biāo)樓盤(pán)信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤(pán)；
2、與物業(yè)及開(kāi)發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、協(xié)助公司大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)展市場(chǎng)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)一定的了解；
3、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇：
1、薪資：職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn)；
3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊(duì)，精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利：戶(hù)外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終高額獎(jiǎng)金等
簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元-8000元
上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00

市場(chǎng)主管

5000-10000元

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

百色-右江區(qū) 1人裝飾瀏覽:26

2025-09-10

邢松

1、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)日常工作；
2、?意向客戶(hù)約回；
3、培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn)；
4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門(mén)各家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù)；
5、?制定部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃；
6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析；
7、?小區(qū)樓盤(pán)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)；
8、員工團(tuán)建；

餐飲店長(zhǎng)

2000-4000元

廣西百色問(wèn)茶師餐飲管理有限公司

百色-右江區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:7

2025-09-10

梁先生

1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
2.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理
4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?；顒?dòng)組織和宣傳

奶茶店店長(zhǎng)

2000-4000元

廣西百色問(wèn)茶師餐飲管理有限公司

百色-右江區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:15

2025-09-10

梁先生

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 4.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù)

問(wèn)茶師奶茶店店長(zhǎng)

3000-5000元

廣西百色問(wèn)茶師餐飲管理有限公司

百色-右江區(qū) 1人包裝餐飲瀏覽:7

2025-09-10

梁先生

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?；顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-5000元

百色市百戶(hù)房產(chǎn)信息咨詢(xún)中心

百色-右江區(qū) 1人咨詢(xún) 投遞:1人瀏覽:22

2025-09-10

龐俊寧

工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。

酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班

3000-5000元

廣西合航投資有限公司

百色-右江區(qū) 1人投資瀏覽:58

2025-09-10

韋艷鴦

5:員工培訓(xùn)體系，東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái)，人性化管理 6:月休8天，上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等任職資格: 1:年齡18-28周歲，身體健康，身材均勻，五官端正。

客服部領(lǐng)班

3000-4000元

百色鑫晟大酒店有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店瀏覽:3

2025-09-10

呂勇

監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查，確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。二、客房清潔與維護(hù) 1. …… 五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo) 1. 對(duì)新入職的客房服務(wù)員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 3. …… 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，提供必要的指導(dǎo)和支持，激勵(lì)員工的工作積極性。六、報(bào)表與文檔工作 1. 填寫(xiě)客房部的工作報(bào)表，記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。 2. …… 整理和保存客房部的工作文檔和資料，如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤(pán)點(diǎn)記錄等。七、其他工作 1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2. …… 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。

餐飲前廳領(lǐng)班

3000-4000元

百色市鑫大富餐飲管理有限公司

百色-右江區(qū) 1人餐飲瀏覽:18

2025-09-10

黃金剛

2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài)，凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 …… 6、店長(zhǎng)休息時(shí)，履行代店長(zhǎng)職責(zé)，帶領(lǐng)服務(wù)員召開(kāi)服務(wù)員班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示，檢查本崗工作情況，聽(tīng)取本崗員工意見(jiàn)；經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作，提出積極的建議。

人事行政總監(jiān)

8000-13000元

北京萬(wàn)館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

百色-右江區(qū) 1人體育運(yùn)動(dòng) 瀏覽:13

2025-09-10

韓立鋒

工作職責(zé): 一、人力資源：1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. …… 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)課程，管理實(shí)施考察學(xué)習(xí)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7. …… 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。 3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理，分類(lèi)，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。 4. …… 負(fù)責(zé)辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理，名片采購(gòu)與管理成本控制。 8. …… 及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。 12.

酒店前臺(tái)

3000-5000元

廣西合航投資有限公司

百色-右江區(qū) 1人投資投遞:1人瀏覽:103

2025-09-10

韋艷鴦

5:員工培訓(xùn)體系，東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái)，人性化管理 6:月休6天，上六休二。包吃。不包住。

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品代表

6000-8000元

杭州施強(qiáng)藥業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-08

周健波

[招聘]:浙江施強(qiáng)制藥有限公司醫(yī)藥信息溝通專(zhuān)員:負(fù)責(zé)區(qū)域藥品上量，學(xué)術(shù)推廣，線上線下多種銷(xiāo)售模式福利待遇: 1快樂(lè)的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng) （簡(jiǎn)單，開(kāi)放，激情，分享，感恩） 2月薪6 …… —8K，（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+補(bǔ)貼） 3成熟的人才培訓(xùn)系統(tǒng)（衡陽(yáng)分公司入職培訓(xùn)，杭州總公司精英培訓(xùn)，帶薪15天，樂(lè)課網(wǎng)快樂(lè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，師徒制） 4透明清晰的晉升，晉級(jí)機(jī)制 5完善的福利體系，帶薪年假

人資專(zhuān)員

3000-4000元

廣西果天下食品科技有限公司

百色-田陽(yáng)區(qū) 1人食品瀏覽:33

2025-09-07

組織招聘工作：結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道；收集各部門(mén)人員需求信息，上報(bào)人事經(jīng)理審批；協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道，制作招聘廣告，發(fā)布招聘需求信息；組織考核、選拔應(yīng)聘者，確定適用人員，辦理試用員工入職手續(xù) …… 4、組織培訓(xùn)工作：收集各部門(mén)培訓(xùn)需求；開(kāi)發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系；安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織培訓(xùn)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 …… 6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理：組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案并及時(shí)更新； 7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 …… 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作，定期檢查公司員工考勤狀況，向本部門(mén)主管提供勞動(dòng)出勤情況，收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表； 10、執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度 …… ，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。