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百色預(yù)定員招聘

桂聘提供2025年11月百色預(yù)定員最新招聘,右江區(qū)10條德??h2條,平均工資約為2576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)定員酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
楊忠臻
責(zé)任心強(qiáng),有禮貌,執(zhí)行力強(qiáng)(實(shí)習(xí)生勿擾)
2025-10-30
楊忠臻
有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
2025-10-30
王熊
崗位職責(zé)
1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。
2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實(shí)賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。
3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、營業(yè)時(shí)間及注意事項(xiàng)等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。
4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時(shí)反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。
7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,物品是否齊全,核實(shí)賓客的消費(fèi)賬目,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
8、賬務(wù)結(jié)算:與賓客進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,收取賓客在酒店的消費(fèi)費(fèi)用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細(xì)的消費(fèi)清單。
9、反饋意見:在賓客退房時(shí),主動(dòng)征求賓客對(duì)酒店服務(wù)的意見和建議,以便酒店不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門。
11、大堂管理:維護(hù)大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
崗位要求
1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資福利
底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補(bǔ)貼+包吃住+五險(xiǎn)(綜合薪資3200-4000元/月)
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:31
2025-10-30
韋艷鴦
1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

酒店前臺(tái)

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:151
2025-10-30
伍俊全
超額部分2%

前臺(tái)接待

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
歐建森
1.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作, 2.及時(shí)通知被訪人員 3.負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5.完成上級(jí)主管交辦的其它工作 個(gè)人形象氣質(zhì)佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾!?。?兩班制: 早班 9:00-18:00 晚班 11:00-20:00 月休四天
2025-10-30
譚勝軍
1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級(jí)交代的任務(wù),保持前臺(tái)干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長期工! 面試時(shí)間:9:30-11:30 14:30-17:30
2025-10-30
伍俊
酒店大堂管理 前臺(tái)接待
2025-10-30
楊忠臻
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,善于溝通

酒店前臺(tái)

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2025-10-30
韋艷鴦
1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
百色-隆林縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:173
2025-10-30
劉廣宇
維也納國際酒店(百色隆林店)誠聘誠聘 招聘崗位: 1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實(shí)守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利; 2、前廳接待: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實(shí)守信,服從工作安排,有良好的語言表達(dá)及溝能力,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受三班倒,工資2300-5000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利; 地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家...

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-靖西縣 1人 包裝 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:73
2025-10-30
伍俊
酒店前臺(tái)/經(jīng)理,負(fù)責(zé)大堂接待管理

酒店前臺(tái)

2000-3000元
百色-平果市 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:14
2025-10-30
趙善陽
月休4-8天,三班倒,有夜班補(bǔ)貼,節(jié)假日補(bǔ)休,包吃包住。不招暑假工
2025-10-30
盧加盛
工作地點(diǎn):百色德??h雅斯特酒店,找能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

前臺(tái)接待

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 餐飲 酒店 石油 投遞:1人 瀏覽:154
2025-10-30
馮承貴
負(fù)責(zé)前廳收銀!前廳管理!
約 17 個(gè)崗位

百色預(yù)定員招聘最新投遞

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百色酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 41.8%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 1.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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