職位描述

本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。
崗位職責:
1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。
2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。
3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。
4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。
5.負責公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。
6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。
7.完成領導安排的其他工作。

公司簡介

可思童教育機構主營:
1、學前教育教材研發(fā)與推廣,主推延邊出版社幼兒探索型課程、嶺南版多元、南京版小袋鼠、湖南版整合等一系列主教材和奇奇虎系列輔助教材,囊括:英語,識字,手工,家園手冊等;
2、提供學歷提升、園長證、教師證、保育員證、普通話證等證件報名咨詢服務;
3、幼兒園各類大型設備供應:教學一體機、室外滑梯、大型玩具、書包園服、幼兒園考勤機等

上班地點

工作地址: 百色 右江區(qū) 城北 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿罩笜?;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權。
2025-10-30
高有華
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源; 2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標; 3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供依據(jù); 4. 建立和維護良好的客戶關系,實現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識; 3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務; 4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。
2025-10-30
岑麗錦
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經(jīng)理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據(jù)個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。
2025-10-30
蔡恒任
店長管培生
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-10-30
陽菊華
可思童教育發(fā)展(肇慶)有限公司招聘:公司標志 logo
可思童教育發(fā)展(肇慶)有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 6年(2019年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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