職位描述

崗位職責:
1. 積極參與市場推廣活動,通過各種渠道拓展客戶資源;
2. 負責POS刷卡機的分享與推廣,確保達成銷售目標;
3. 定期進行市場分析和客戶反饋,為產品改進和市場策略調整提供依據;
4. 建立和維護良好的客戶關系,實現長期合作。
任職要求:
1. 對市場推廣工作充滿熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識;
3. 能夠自主管理工作時間,高效完成工作任務;
4. 對于POS刷卡機有一定的了解,能夠準確理解客戶需求。

公司簡介

百色錦潤商貿有限公司是經工商注冊,在2025年底正式成立。主要從事建材材料銷售、互聯網推廣和電子產品銷售等業(yè)務。公司以“誠心經營,客戶第一”為宗旨,以“專業(yè)、快速”的理念服務廣大客戶。公司發(fā)展前景巨大,管理理念先進,適合長期發(fā)展。

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工作地址: 百色 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.學習生產各環(huán)節(jié)業(yè)務知識,參與生產計劃制定與執(zhí)行,協(xié)助保障生產有序開展; 2.跟蹤生產進度,統(tǒng)計生產數據,分析生產狀況,為生產管理提供支持; 3.協(xié)助處理生產現場問題,保障生產效率與產品質量; 4.參與生產團隊管理,學習人員調度、績效考核等工作,為后續(xù)管理崗位做準備; 5.完成上級交辦的其他生產相關任務; 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、生產管理等相關專業(yè)應屆生; 2.熟悉生產管理基本流程,了解生產現場管理要點; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和抗壓能力; 4.有上進心,愿意從基層崗位學習成長,目標成為生產管理人才。
2025-09-30
管培生
3000-7000元
百色-右江區(qū)
百色市宜博電競館鼎盛天街店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
轉正后薪資5000起,績效加五險一金 崗位職責: 1、參與公司核心業(yè)務部門的輪崗培訓,深入了解電競行業(yè)運作; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行市場拓展策略,提升品牌影響力; 3、支持團隊進行項目管理,優(yōu)化流程,提高效率; 4、參與產品調研與用戶反饋收集,為產品迭代提供建議; 任職要求: 1、對電競行業(yè)充滿熱情,具備良好的學習能力和適應能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門有效合作; 3、具備基本的商業(yè)意識,對市場趨勢有敏銳的洞察力; 4、責任心強,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
2025-09-30
周海源
儲備干部
3000-7000元
百色-右江區(qū)
本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓。 崗位職責: 1.處理客戶來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負責解答報名客戶咨詢及對客戶進行跟進。 3.通過日常電話主動呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護與客戶的良好關系。 5.負責公司網站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責培訓新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領導安排的其他工作。
2025-09-30
梁月嬌
百色-右江區(qū)
全面負責店(部門)工作目標任務的計劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團隊,幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績任務指標;安排日早會、周、月總結;完成其他交辦的各項工作,充分享有經營管理自卜主權。
2025-09-25
高有華
管培生
3000-6000元
百色-右江區(qū)
管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經理。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、熱愛零售及服務服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學習 薪資待遇 1、前三個月在門店工作,按照收銀員的薪資標準3000-4000元 2、第四-第六個月根據個人能力評定薪資 3、六個月后4200-6000元。
2025-09-25
蔡恒任
店長管培生
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責店鋪日常管理與運營 2. 指導團隊成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應屆畢業(yè)生,接受無經驗,需要肯學習,有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-09-25
陽菊華
百色-田東縣
1.管培生:雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng),本科、碩士以上學歷,2026屆 應屆 畢 業(yè)生。 2.、化學工程與工藝、應用化學、化工技術、熱電專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、商務管理、市場營銷、物流管理、發(fā)配電、電力系統(tǒng)及火電廠集控運行、熱能動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、儀表自動化、機電設備維修與管理、機械制造、機械自動化、高分子材料與工程、機電一體、電氣、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業(yè);以及財務會計、商務貿易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務要求,經過一年的培訓學習,達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質和身體狀況,能適應生產技術崗位要求,有團隊合作精神,有較強的敬業(yè)精神。
2025-09-18
藍先生
主管
百色錦潤商貿有限公司招聘:公司標志 logo
百色錦潤商貿有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年2月21日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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