職位描述

一、主要工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度與人事計(jì)劃；

2、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制、業(yè)務(wù)發(fā)展及部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃、程序、組織實(shí)施簡(jiǎn)歷甄別、通知、面試、錄用等招聘活動(dòng)，做好部門間的協(xié)調(diào)工作等；

3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的建立、維護(hù)。做好月度/年度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、離職），完成月度/年度人事報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂及管理工作；

6、核算員工工資、參與公司年度預(yù)算；

7、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效管理；制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督、及時(shí)解決其中出行的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。

8、負(fù)責(zé)員工面談、員工申訴、人事糾紛等勞資關(guān)系的處理；

9、負(fù)責(zé)辦理員工社保繳納工作；

10、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作組織及培訓(xùn)檔案建立、管理；

11、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說明書、考核內(nèi)容，并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更。跟進(jìn)各崗位工作履職情況；

12、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)配合組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議等；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

二、任職條件及要求

1、大專及以上學(xué)歷；人力資源管理專業(yè)且擁有5年人事管理崗位者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件、PS、PPT等；

3、熟悉國家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能實(shí)際操作；

4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)溝通能力，有較好的抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)；

5、持人力資源證書優(yōu)先、具有績(jī)效考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、需能適應(yīng)出差，主要工作地點(diǎn)在百色和南寧兩個(gè)區(qū)域。

公司簡(jiǎn)介

廣西通程物流有限公司是于2012年注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地在廣西百色市右江區(qū)。注冊(cè)資本1100萬元人民幣。是百色市物流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、國家AAA級(jí)物流企業(yè)公司，榮獲國家交通運(yùn)輸企業(yè)?；愤\(yùn)輸和普通貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)自有營運(yùn)車輛103臺(tái)，含30臺(tái)新能源車輛；自有裝卸機(jī)械設(shè)備30臺(tái)。

經(jīng)營范圍：道路普通貨物運(yùn)輸，?；愤\(yùn)輸，貨物集裝箱運(yùn)輸，貨物配載信息服務(wù)；停車服務(wù)，場(chǎng)地租賃，倉儲(chǔ)租賃，裝卸搬運(yùn)服務(wù)，貨運(yùn)代理；?；方?jīng)營；項(xiàng)目投資，企業(yè)管理服務(wù)，信息咨詢，供應(yīng)鏈管理等。

立足于鐵路貨運(yùn)，協(xié)同公、鐵、水等多式聯(lián)運(yùn)融合發(fā)展；通過布局廣西區(qū)內(nèi)的鐵路貨運(yùn)場(chǎng)站、北部灣港群以及內(nèi)陸水運(yùn)碼頭，延伸公司物流服務(wù)區(qū)域，開展多式集裝箱聯(lián)運(yùn)全程物流服務(wù)和環(huán)保抑塵的干散特種集裝箱業(yè)務(wù)并向供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址： 百色市右江區(qū)百色市高鐵無軌站游客中心 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險(xiǎn)一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德?？h龍光鄉(xiāng)街道23號(hào)
2025-10-30
黃女士
百色-田東縣
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí)，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2025-10-30
崔嘉義
百色-田陽區(qū)
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
2025-10-30
李永慶
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2025-10-30
楊正年
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
2025-10-30
楊正年
百色-田東縣
人員招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，考核。
2025-10-27
李家煒
人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-10-26
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計(jì)劃人員 10.統(tǒng)計(jì)南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī) 上班時(shí)間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-10-26
邢松
百色
百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性； 3、參與公司重大人事決策的制定和執(zhí)行，提供人力資源方面的專業(yè)建議。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
2025-10-26
梁女士
HR
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
2025-10-26
張杰

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廣西通程物流有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西通程物流有限公司
所在行業(yè) 物流
成立時(shí)間 13年（2012年5月3日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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