職位描述
崗位要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上肉牛養(yǎng)殖行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉營銷管理相關(guān)知識和銷售流程;
3、具有豐富的客戶資源和穩(wěn)定的客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備敏銳的市場洞察力和判斷力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
崗位職責(zé):
1、制定、參與或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助上級制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度,對生產(chǎn)的產(chǎn)品提供指導(dǎo)性建議;
7、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
公司簡介
百色華潤希望小鎮(zhèn)作為全國第一座華潤希望小鎮(zhèn),從開工建設(shè)至今近13年的時間里,從環(huán)境改造、產(chǎn)業(yè)幫扶、組織重塑三個方面均取得了長足的進(jìn)步,居民生活水平大幅度提高,社會主義新農(nóng)村和新型農(nóng)村城鎮(zhèn)化理念的深刻內(nèi)涵開始逐漸在小鎮(zhèn)體現(xiàn)出來。
在幫助老區(qū)人民改善居住環(huán)境的同時,華潤更注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2012年,華潤集團正式在華潤五豐旗下,成立“華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)(中國)有限公司”,注冊資金1000萬美元,利用華潤五豐農(nóng)產(chǎn)品供港60周年的優(yōu)勢,全面負(fù)責(zé)全國八個希望小鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
其下屬基地“華潤五豐(百色)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”目前主要以肉雞養(yǎng)殖和蛋雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù)為核心。肉雞養(yǎng)殖主要通過“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖區(qū)模式和“自養(yǎng)”的集中區(qū)模式,在百色各縣區(qū)大力發(fā)展林下雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù)。養(yǎng)殖戶涵蓋百色周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn),有效帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民持續(xù)增收致富。蛋雞養(yǎng)殖主要通過“企業(yè)+政府+村集體+農(nóng)戶”的運營模式,在田陽區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖業(yè)務(wù),達(dá)到惠利群眾,助力脫貧、鄉(xiāng)村振興的目的。
上班地點
工作地址:
廣西百色市右江區(qū)前程路8號三祺龍景國際(三祺城光中心)辦公樓10層1003號房 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)百色鑫晟大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作2025-08-04呂勇
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施; 3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。2025-08-04柯高成
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銷售經(jīng)理10000-11000元百色-右江區(qū)百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達(dá)錦華酒店酒店/旅游崗位職責(zé):? 1.根據(jù)酒店的要求制定銷售工作計劃,外出拓展客戶,簽訂協(xié)議; ?2.按計劃進(jìn)行銷售拜訪,達(dá)成合作、簽約重要客戶; ?3.記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動; ?4.向營銷總監(jiān)提交客戶拜訪報告,提交月度銷售行動計劃; ?5.收集酒店周邊同行營銷信息,及時調(diào)整營銷策略;? 6.配合營銷部門開展酒店前期營銷推廣活動。? 任職要求: ?1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進(jìn)心;? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 備注:工作地點為廣西百色市 薪資:3500-50002025-08-04藍(lán)志杰
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銷售經(jīng)理5000-6000元百色百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.主動好學(xué),有親和力和感染力,擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。2025-08-04梁女士HR
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2025-08-04葉明增
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銷售經(jīng)理3000-8000元百色-田林縣田林縣法獅龍裝飾服務(wù)部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售; 2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場動態(tài),及時反饋; 吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。2025-08-04張繼發(fā)
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酒店銷售經(jīng)理4000-9000元百色-右江區(qū)百色鑫晟大酒店有限公司酒店/旅游1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機會。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。2025-08-04呂勇
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銷售主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色福源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司福源大酒店房地產(chǎn)開發(fā)1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。2025-08-04韋杭
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銷售經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~2025-08-04
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營銷總監(jiān)7000-10000元百色-田東縣田東縣北墾人商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。2025-08-04侯鐵濱
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- 華潤五豐農(nóng)業(yè)開發(fā)(中國)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 13年(2012年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --