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職位描述

25歲-35歲，未婚，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；熟練運(yùn)用相關(guān)辦公室軟件，對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)心有耐心， 有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底和文章寫作經(jīng)驗(yàn)，在建筑行業(yè)工作過優(yōu)先考慮。有一定的公關(guān)接待能力和經(jīng)驗(yàn)，會(huì)做會(huì)議紀(jì)要，要求會(huì)寫文章（報(bào)導(dǎo)新聞?lì)悾h員優(yōu)先

公司簡介

通號(hào)工程局集團(tuán)建設(shè)工程有限公司（簡稱建設(shè)公司）隸屬于通號(hào)工程局集團(tuán)有限公司，是中國鐵路通信信號(hào)股份有限公司旗下的工程建設(shè)板塊重點(diǎn)企業(yè)，是*管理的中央企業(yè)。建設(shè)公司注冊(cè)資本50346萬元，具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、機(jī)場場道工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，擁有投資、建設(shè)、運(yùn)營國內(nèi)外重特大工程的總承包能力和綜合服務(wù)能力。

中國鐵路通信信號(hào)股份有限公司（簡稱中國通號(hào)，股票代碼：03969.HK）是中國軌道交通控制系統(tǒng)行業(yè)的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者，是全球領(lǐng)先的軌道交通控制系統(tǒng)解決方案提供商，是中國高鐵核心控制技術(shù)的掌舵者。擁有軌道交通控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)、設(shè)備制造及工程服務(wù)于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，以及國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的高鐵和城市軌道列車運(yùn)行控制系統(tǒng)技術(shù)和產(chǎn)品。

通號(hào)工程局集團(tuán)有限公司是中國通號(hào)的全資子公司，以通信信號(hào)信息系統(tǒng)集成及項(xiàng)目管理為核心競爭力，具有建筑、市政公用、公路、鐵路、通信工程施工總承包資質(zhì)，以及電子與智能化、建筑機(jī)電安裝、機(jī)場場道、鐵路電務(wù)電氣化等專業(yè)承包資質(zhì)，擁有特大工程一站式綜合服務(wù)能力和對(duì)外承包工程資格，多個(gè)項(xiàng)目獲得中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。通號(hào)工程局集團(tuán)按照“一業(yè)為主、相關(guān)多元”的發(fā)展思路，致力于打造具有競爭力和影響力的工程施工總承包集團(tuán)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

建設(shè)公司在中國通號(hào)和通號(hào)工程局集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持以品質(zhì)贏得市場，恪守誠信經(jīng)營原則，履行央企社會(huì)責(zé)任，形成了以湖南為中心，輻射廣東、廣西、貴州、吉林、山東、陜西、安徽、四川、云南、新疆、西藏等省區(qū)市的市場區(qū)域布局。承建的長沙賀龍?bào)w育場館、長沙黃花國際機(jī)場場道及綠化、北京*湖南廳裝修裝飾、西藏阿里機(jī)場、廣西賀州市政道路、吉林四平綜合管廊、金融大廈、延吉海蘭河大橋等標(biāo)志性建筑，贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)，多個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。

建設(shè)公司通過多年發(fā)展，依托中央企業(yè)資源，重點(diǎn)開發(fā)政府項(xiàng)目，充分履行政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任，鞏固了體制機(jī)制優(yōu)勢；秉承安全大于天、質(zhì)量是生命的理念，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和工法研究，鍛造了安全質(zhì)量優(yōu)勢；廣泛承接EPC、PPP各類型工程項(xiàng)目，積累了投資運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了軌道交通、電氣化、自動(dòng)控制、土木工程等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢；依托雄厚的資金實(shí)力和穩(wěn)定的現(xiàn)金流，獲得銀行“AAA”信用認(rèn)證，培育了資金優(yōu)勢；嚴(yán)守建筑市場政策法規(guī)，堅(jiān)持誠信為本，榮獲湖南省“重合同守信用”單位稱號(hào)，形成了誠信優(yōu)勢；堅(jiān)持以文化凝聚人心，突出價(jià)值引領(lǐng)，將個(gè)人追求融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，塑造了獨(dú)特的文化優(yōu)勢，榮獲“中國工程建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號(hào)。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，建設(shè)公司將堅(jiān)持以誠信經(jīng)營和精品工程贏得市場，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展，為國內(nèi)外客戶提供卓越精良、安全可靠的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政主管
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-09-14

馮政杰; 行政專員/助理
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【工作內(nèi)容】:針對(duì)甲方委托的客戶資料進(jìn)行搜集，整理，審核，完善，提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主要是通過電腦為主，電話為輔的方式進(jìn)行工作【薪資待遇】無責(zé)任底薪(250 0基礎(chǔ)底薪)】+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+【業(yè)績高額提成】+【五險(xiǎn)一金】+【4節(jié)福利】+全勤獎(jiǎng)+人才引進(jìn)獎(jiǎng)(包含餐補(bǔ)+房補(bǔ))+其他福利綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級(jí)辦公環(huán)境，國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼人才引進(jìn)，加薪無上限四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學(xué)歷提升補(bǔ)貼，圓你名校夢只要你努力，洋房豪車不是夢集體戶口，落戶百色購房無憂。【工作時(shí)間】6天40小時(shí)制周一至周五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學(xué)歷要求】大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)

2025-09-14

張杰; 行政專員/助理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西星煜新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)內(nèi)容的編寫與管理，確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位； 2. 撰寫媒體文案，包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等； 3. 接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 4. 能夠根據(jù)工作需要，使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。任職要求： 1. 有良好的文案編寫能力，能夠獨(dú)立完成各類媒體文案的創(chuàng)作； 2. 具備一定的接待經(jīng)驗(yàn)，能夠處理客戶咨詢和需求； 3. 持有有效駕駛執(zhí)照，能夠熟練操作車輛。

2025-09-14

馮政杰; 行政專員/助理
3000-6000元

百色-田東縣

廣西慈航醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。任職要求：教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。知識(shí)技能：熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。了解基本的行政管理知識(shí)和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。我們提供：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。競爭性的薪資待遇和福利保障。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長支持。

2025-09-14

黃鳳娟; 人事行政專員
2000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（1）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)；具備人事行政的實(shí)操技能； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，做事有條理性； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，有良好的工作抗壓能力； 5、具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心以及勤奮敬業(yè)精神。有意向者請(qǐng)先投遞簡歷。

2025-09-14

李小姐; 行政經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2025-09-14

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針，并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。

2025-09-14

530295905@qq.com; 行政專員
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時(shí)通知被訪人； 4、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高；具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-09-14

李小姐; 行政專員/助理
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色寶森汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；任職條件： 1、高中/中專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程，熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展

2025-09-14

530295905@qq.com; 行政主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

安達(dá)曼國際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳，性格開朗，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳，熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策，負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng)，統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、善于溝通上下級(jí)關(guān)系，員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決，具備解決總務(wù)方面問題的能力。 6、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。 8、全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 9、及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-14

楊正年