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巴馬客戶(hù)拓展招聘

桂聘提供2025年9月巴馬客戶(hù)拓展最新招聘，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶(hù)拓展銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
韋昌鵬
工作內(nèi)容：
1、銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店的日常銷(xiāo)售工作，協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。?
2、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)好酒店已有客戶(hù)，并進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?
3、市場(chǎng)調(diào)研與促銷(xiāo)：了解和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，掌握周邊房?jī)r(jià)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià)政策，負(fù)責(zé)酒店周邊市場(chǎng)的調(diào)研，及時(shí)提出市場(chǎng)改進(jìn)建議。
4、合同與應(yīng)收賬款：根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。
5、銷(xiāo)售渠道拓展：與各銷(xiāo)售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題，積極向客戶(hù)推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期不定期安排客戶(hù)參觀(guān)。
6、報(bào)告與分析：定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè)，保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維。
7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷(xiāo)售工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷(xiāo)售思維及專(zhuān)注力，擁有良好的控場(chǎng)能力。?
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和談判能力，能夠撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。?
個(gè)人素質(zhì)：通常要求性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
以上崗位上班時(shí)間：09:00-12:00，14:00-18:00
2025-09-15
趙先生
（一）工作內(nèi)容
（1）根據(jù)本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，落實(shí)及推進(jìn)招商工作；制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃，帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；
（2）全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策；
（3）招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定；
（5）負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)建立有效溝通和積極協(xié)作；
（6）據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作，提交調(diào)研、策劃報(bào)告，并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃；
（7）協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定，并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況；
（8）依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃，進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署，達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo)；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作，拓展客戶(hù)資源，與客戶(hù)聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)意見(jiàn)；
（10）參與制定公司年度招商策略執(zhí)行，并適時(shí)協(xié)助調(diào)整；
（11）持續(xù)儲(chǔ)備行業(yè)資源，及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)開(kāi)展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，擁有深厚同崗社會(huì)資源，中國(guó)共產(chǎn)黨員，具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力；
（3）具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力；
（4）具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。
約 2 個(gè)崗位
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河池巴馬縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：2K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析

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    一般項(xiàng)目:酒店管理、物業(yè)管理（憑物業(yè)管理資質(zhì)證書(shū)經(jīng)營(yíng)）、酒店設(shè)備用品、旅游紀(jì)念品的銷(xiāo)售（不含專(zhuān)營(yíng)、專(zhuān)控、專(zhuān)賣(mài)商品）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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