北海職場問答

  • 北海找工作看重發(fā)展還是薪資?

    13*******03
    2021-07-31
    3個(gè)回答
    146人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******22 2021-07-31
    在一個(gè)公司工作半年還沒有起色,就要考慮選擇跳槽了,要是1年后公司業(yè)務(wù)不增反減,員工工資也出現(xiàn)“縮水”,同行業(yè)其它公司卻是一切正常,甚至還出現(xiàn)了普遍加薪的情況,這樣的公司就沒必要待下去了。在保證自己溫飽的前提下,私人公司必須是不斷快速發(fā)展,才能跟隨公司一起走向財(cái)富大道,否則青春沒了自己也會(huì)被淘汰掉。
  • 13*******13 2021-07-31
    不管是找什么樣的工作,底薪是基本生活保障。一個(gè)老板連底薪都不愿意出,相當(dāng)于就是想用最少的錢找到最好的員工,你是不是最好的員工我不知道,但是這個(gè)老板肯定是“小氣”的。打工者指望將來會(huì)被重用,等公司變大了以后拿到更多的錢?千萬不要拿自己的青春和時(shí)間作為別人的“墊腳石”了。
  • 13*******96 2021-07-31
    打工者找工作的時(shí)候,往往會(huì)去考慮薪資的高低,特別是每個(gè)月的“保底”收入,總不能這個(gè)月業(yè)績沒有做好,連房租錢都交不上吧。要是遇到身體疾病,或者是行業(yè)淡季,完不成公司指定的任務(wù),很多人恐怕還要借錢買方便面吃。

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