
北海安全管理招聘
桂聘提供2025年9月北海安全管理最新招聘,海城區(qū)263條銀海區(qū)172條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求:
一、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù)
- 開(kāi)發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度。
- 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)期協(xié)議客戶),了解需求并推動(dòng)合作。
2. 銷售目標(biāo)管理
- 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營(yíng)收指標(biāo)(客房、會(huì)議、餐飲等)。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營(yíng)收分析)。
3. 會(huì)議與宴會(huì)銷售
- 推廣酒店會(huì)議、宴會(huì)、婚宴等服務(wù),對(duì)接企業(yè)活動(dòng)策劃方,爭(zhēng)取團(tuán)體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確保活動(dòng)順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場(chǎng)曝光度。
- 參與行業(yè)展會(huì)、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
- 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力,能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語(yǔ)言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差和靈活工作時(shí)間。
- 具備市場(chǎng)敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。
三、加分項(xiàng)
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店?duì)I收**,需具備市場(chǎng)洞察力、客戶管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,同時(shí)需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
保安
3000-4000元2025-09-07鞠瑩酒店保安崗位職責(zé)與要求
一、崗位職責(zé)
1. 安全巡查與監(jiān)控
- **日常巡邏**:定時(shí)巡查酒店各區(qū)域(大堂、停車場(chǎng)、走廊、后廚等酒店內(nèi)外圍區(qū)域),發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患(如可疑人員、消防隱患)。
- **監(jiān)控管理**:操作監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)觀察酒店動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。
- **夜間值守**:加強(qiáng)夜間安全巡查,防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
2. 出入管理*
- **訪客登記**:對(duì)非住店客人進(jìn)行身份核實(shí)和登記,確保酒店內(nèi)部安全。
- **車輛管理**:指揮停車場(chǎng)車輛停放,防止亂停亂放或占用消防通道。
- **員工通道管理**:監(jiān)督員工進(jìn)出,防止未授權(quán)人員進(jìn)入后臺(tái)區(qū)域。
3. 突發(fā)事件處理
- **應(yīng)急響應(yīng)**:處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件,第一時(shí)間控制現(xiàn)場(chǎng)并上報(bào)。
- **消防管理**:熟悉消防設(shè)備位置及使用方法,定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。
- **醫(yī)療協(xié)助**:在客人或員工突發(fā)疾病時(shí)提供初步救助,并聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員。
4. 賓客服務(wù)
- **安全指引**:為客人提供安全咨詢(如貴重物品存放、夜間出行建議)。
- **失物招領(lǐng)**:協(xié)助客人尋找遺失物品,并做好登記。
5. 記錄與報(bào)告
- **巡檢打卡**:詳細(xì)記錄巡查情況、突發(fā)事件及處理結(jié)果。
- **交接班匯報(bào)**:與下一班次保安交接重點(diǎn)事項(xiàng),確保信息無(wú)縫傳遞。
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三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷
- **經(jīng)驗(yàn)**:1年以上安保或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先)。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)倒班制(含夜班)。
2. 核心能力
- **觀察力**:能快速發(fā)現(xiàn)異常情況(如可疑包裹、人員尾隨)。
- **溝通能力**:妥善處理客人糾紛,避免沖突升級(jí)。
- **應(yīng)急處理**:掌握基本急救、消防及防暴技能(如CPR、滅火器使用)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)*
- **責(zé)任心**:嚴(yán)守崗位,不擅離職守。
- **保密意識(shí)**:不泄露客人隱私或酒店內(nèi)部信息。
- **紀(jì)律性**:服從管理,遵守酒店規(guī)章制度。
4. 加分項(xiàng)**
- 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。
- 有星級(jí)酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”,也是服務(wù)團(tuán)隊(duì)的一部分,需在保障安全的同時(shí)展現(xiàn)專業(yè)與友善,提升客人安全感與滿意度。 -
酒店會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-07鞠瑩工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店日常會(huì)計(jì)工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作; 3、審核單據(jù),保管發(fā)票,參與財(cái)會(huì)文件的整理 -
廚師
4000-5000元2025-09-07鞠瑩廚房衛(wèi)生與安全管理 - 遵守食品安全規(guī)范,確保廚房環(huán)境、餐具、廚具清潔消毒 - 嚴(yán)格執(zhí)行生熟分開(kāi)、食品儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn),防止交叉污染 - 正確使用廚房設(shè)備,避免操作事故 4. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)副廚和廚工做好衛(wèi)生及食品安全 - 確保出菜速度和客人需求及時(shí)響應(yīng) 三、任職要求 1. -
客房專職中班
3000-4000元2025-09-07鞠瑩安全管理 - 檢查客房?jī)?nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品) - 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. …… 物品管理 - 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清潔劑,避免浪費(fèi) 三、任職要求 1. -
后廚
3000-4000元2025-09-07鞠瑩- **備料管理**:根據(jù)菜單提前準(zhǔn)備配料(如蔥姜蒜、醬汁),確保廚師取用方便。 - **食材保鮮**:協(xié)助驗(yàn)收食材,分類儲(chǔ)存(冷藏/冷凍),每日檢查保質(zhì)期打標(biāo)簽。 2. -
口腔健康顧問(wèn)
4000-9000元2025-09-07陳真【你將收獲】 1.獲得人際交往,演講談判的能力,客戶分析的能力,銷售成交的能力 2.從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力的不斷提升 3.獲得優(yōu)質(zhì)人脈,自我增值 4.醫(yī)療行業(yè)的各種專業(yè),動(dòng)態(tài),模式快速學(xué)習(xí)迭代 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
6000-11000元2025-09-07趙金鑫負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
辦公室主任
3000-5000元2025-09-07趙金鑫(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立 -
PA技工
2000-3000元2025-09-07范徽年1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-09-07張宇1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 -
酒店銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-09-07龍懷東1、對(duì)北海、南寧市場(chǎng)熟悉; 2、對(duì)旅游市場(chǎng)熟悉; 3、服從管理,有奉獻(xiàn)精神; 4、有銷售行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn); 5、月休6天,購(gòu)買五險(xiǎn); -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-07龍懷東負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作; 3、組織各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-12000元2025-09-07龍懷東1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng),不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營(yíng)銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。