
北海公司管理招聘
桂聘提供2025年5月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)172條銀海區(qū)54條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影
6000-10000元2025-05-01李翎職位信息
1、負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、小紅書等網(wǎng)站商品的短視頻拍攝;
2、根據(jù)公司要求,按照前期編輯的制作腳本進行視頻拍攝和制作;
3、2年以上電商產(chǎn)品拍攝工作經(jīng)驗,熱愛攝影,具有商業(yè)產(chǎn)品的策劃拍攝經(jīng)驗;
4、熟練運用攝影、燈光、布景、造型等平面攝影的各個環(huán)節(jié);
5、有較強的美術(shù)功底、對色彩感覺強烈、精通各種用光、有敏銳的感官能力,視覺表達(dá)方面有個人獨特觀點;
6、能夠自主對產(chǎn)品拍攝進行研究、優(yōu)化;拍攝有自己的創(chuàng)意,善于創(chuàng)造新穎;
職位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗,具有抖音或商業(yè)成功作品者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等渠道的短視頻上的所有玩法,比如運鏡等基礎(chǔ)的熱技巧使用;擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式;
3、懂分鏡頭設(shè)計、攝影構(gòu)圖,懂后期制作,熟練使用PR、AE等后期軟件;
4、會航拍者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強。
????加薪項:擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式,有創(chuàng)意,能獨立撰寫腳本。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;????????????????
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
電商運營店長
8000-12000元2025-05-01李翎職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團隊;
5:具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊?wèi)?zhàn)斗力提升;
6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會保障五險一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
直播運營
5000-10000元2025-05-01李翎工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運營,包括直播間運營、店鋪管理等,對GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團隊優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團隊完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運營經(jīng)驗,有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運營策略和手段;
3、有運營抖音店鋪經(jīng)驗,能獨立完成各項運營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運營實操經(jīng)驗,不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項目分紅。 -
包裝設(shè)計
6000-10000元2025-05-01李翎較強的執(zhí)行能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能; 3、對文案及策略有一定理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有基礎(chǔ)運用能力; 4、4A廣告策劃公司或有奢侈品設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、個性樂觀 …… 福利待遇 公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;??????????????????????????????????? 2、社會保障五險一金 …… ; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-05-01李翎崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團隊進行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理 …… ,建立科學(xué)的業(yè)績評價和激勵機制進行科學(xué)分錢并組織實施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級體系,任職資格體系,榮譽體系,確定企業(yè)文化價值觀并落地推行; 5、進行中長期組織能力建設(shè),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè) -
游戲推廣專員
3000-6000元2025-05-01張職位描述 1、負(fù)責(zé)公司各類型游戲產(chǎn)品的在線推廣。 2、通過QQ、電話與玩家保持良好的互動與溝通。 3、指導(dǎo)新手玩家進行游戲的初期的操作,使玩家快速融入群體當(dāng)中。 …… 元+提成) 晉升空間 1、在職3個月,成績優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升--組長;(¥3500-8000元以上); 2、在職一年,綜合能力優(yōu)秀者晉升--主任;(¥5000-10000元以上); (管理崗位有專業(yè)的崗位培訓(xùn) …… ) 只要你努力,只要你用心,只要你愿意相信,在我們公司就可以找到你的一席之位! -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-05-01張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計劃。 …… 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn),必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理 …… ,確保銷售回款及時; 6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋; 7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動; 8、這是個構(gòu)建企業(yè)未來的機會,公司的品牌定位將由你完成 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式; 3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識; 4、具有一定的團隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識 …… ; 5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)出差?!? -
游戲APP運營
4000-5000元2025-05-01魏鑫崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電競類APP首頁的維護,管理相關(guān)的資源位的日常更新,將重點內(nèi)容合理發(fā)布在對應(yīng)的模塊; 2、負(fù)責(zé)APP熱搜及熱門話題功能的維護,引導(dǎo)用戶積極參與當(dāng)日熱門話題的討論; 3、負(fù)責(zé)APP …… 日常活動的策劃和執(zhí)行,促進用戶活躍,每次活動后及時整理活動總結(jié)報告; 4、負(fù)責(zé)APP賽事活動的執(zhí)行,整合公司賽事資源,在大賽期間完成站內(nèi)站外的相關(guān)賽事活動,每次活動后及時整理活動總結(jié)報告; 5、完成上級安排的任務(wù) -
美工設(shè)計
4000-5000元2025-05-01李翎4-5K 5-10年本科 職位信息 1、會基礎(chǔ)攝像,會運用C4D 2、負(fù)責(zé)公司主流電商平臺天貓、京東等店鋪的整體形象設(shè)計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計。 …… 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強。 …… 福利待遇 公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;??????????????????????????????????????? …… 、上班8:30-19:00,午休時間12:00-13:00; 3、社會保障五險(轉(zhuǎn)正享有); 4、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 5、核心骨干提升班、中高層管理班 -
抖音運營
8000-12000元2025-05-01李翎職位信息 1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性; 2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;?2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求 …… 連接與消費者的興趣點; 4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗; 5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理 …… 福利待遇 公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受 1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、 …… 文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系; 5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
小紅書運營
5000-10000元2025-05-01李翎崗位職責(zé): 1、小紅書平臺運營負(fù)責(zé)人; 2、制定店鋪推廣、活動促銷、會員管理等方案、制定相關(guān)費用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對方案跟蹤評估復(fù)盤,持續(xù)改進 …… ,實現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運營狀況,并進行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化,實現(xiàn)同業(yè)領(lǐng)先; 4、負(fù)責(zé)平面設(shè)計溝通協(xié)同完成大促營銷活動頁面,活動對接跟蹤總結(jié)。 -
市場BD
3000-6000元2025-05-01黃一峰職位要求: 有合作資源 崗位職責(zé): 1、積極拓展市場合作資源,達(dá)成推廣和銷售目標(biāo); 2、搜集目標(biāo)客戶信息,制定個人的推廣計劃,積極拜訪客戶并洽談業(yè)務(wù); 3、開拓餐飲、商場、公司、酒店、醫(yī)院等資源 …… 簽訂充電寶鋪設(shè)合同; 4、管理維護客戶關(guān)系,搜集并整理客戶反饋,提高客戶滿意度; 5、具有較強的談判能力和抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎金 -
機修電工
6000-8000元2025-05-01吳蔚波一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備安裝、維修、調(diào)試、保養(yǎng)和管理、電路安裝。主要設(shè)備有:洗沙線、坭條機、鏟車、鉤機 2.保證生產(chǎn)設(shè)備線路正常運行; 3.生產(chǎn)設(shè)備維修,線路檢查及改造。 -
體系工程師
8000-12000元2025-05-011、組織和參與公司管理體系的建設(shè)和維護; 2、組織和參與內(nèi)部審核,對公司管理體系運作進行監(jiān)控和改善; 3、組織和參與客戶審查、第三方審查的溝通、策劃和準(zhǔn)備工作; 4、參與推進公司LT管理各項工作; -
售后服務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-05-01李惠瓊職位描述 1、全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、售后團隊組建、人員評估。 …… 管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴等。 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 …… 7、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
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