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北海管家招聘

桂聘提供2025年8月北海管家最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)7條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管家管家民宿管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿管家

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-07-31
朱萍
1.負(fù)責(zé)民宿平臺(tái)訂單錄入、核對(duì)
2.負(fù)責(zé)民宿客戶接待
3.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生監(jiān)督管理
4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作
5. 老板安排的其他日常工作
要求:有服務(wù)意識(shí),性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真
2025-07-31
羅宇倩
工作職責(zé):
民宿日常管理:
檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運(yùn)營(yíng),客房隨時(shí)可入住。
民宿日常維護(hù):
檢查客房裝修、家具和電器情況并及時(shí)整改。
客戶溝通:
入住前聯(lián)系客戶,及時(shí)回復(fù)客戶信息,溝通解決客戶入住或旅游問(wèn)題并及時(shí)反饋。
客戶接待:
辦理客戶入住,登記信息,接待客戶入住并介紹房屋內(nèi)各設(shè)備使用情況,辦理退房并檢查房屋。
平臺(tái)維護(hù)
熟悉掌握各平臺(tái)管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺(tái)政策和節(jié)假日調(diào)整房?jī)r(jià)并作出相應(yīng)改動(dòng),保證滿房率及好評(píng)率。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2025-07-27
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头俊⒐矃^(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。

經(jīng)理助理

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-27
李明星
- 監(jiān)督前臺(tái)、客房、管家、保潔等部門的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 - 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶滿意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

導(dǎo)購(gòu)

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:6
2025-07-27
黎建勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成店面日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店面形象、品牌形象、保持店面整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店面商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)零售行業(yè)工作。 2.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 3.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 4.能嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

主播

3000-8000元
2025-07-27
黎建勝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升直播效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 展示并介紹家居產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播技能和互動(dòng)能力 2. 對(duì)家居產(chǎn)品有一定了解,能夠熟練展示產(chǎn)品特點(diǎn) 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-27
黎建勝
職位描述 1、為客戶提供專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)服務(wù); 2、主持量房、出圖、做預(yù)算單等工作; 3、尊重客戶使用需求和審美需求,平等溝通,達(dá)成兼顧美觀與實(shí)用的設(shè)計(jì)方案; 4、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題以達(dá)到設(shè)計(jì)效果; 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)老客戶介紹業(yè)務(wù)和潛在客戶成交。 任職要求 1、對(duì)家居產(chǎn)品較為熟悉,擁有良好的審美情趣和豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力。 2、熟悉各種制圖軟件,必須掌握CAD和酷家樂(lè),能根據(jù)客戶需求結(jié)合公司工藝標(biāo)準(zhǔn)繪制設(shè)計(jì)方案及效果圖,能獨(dú)立完成CAD施工圖等的制作。 3、富有創(chuàng)意,工作細(xì)心,思維敏捷,人品端正,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織能力、高度...
2025-07-27
黎建勝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的調(diào)研與分析,為客戶提供專業(yè)的家居裝飾建議 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3. 參與家居體驗(yàn)館的日常運(yùn)營(yíng),提升客戶體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量 3. 對(duì)家裝市場(chǎng)有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握行業(yè)知識(shí)及技能
2025-07-27
黎建勝
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的導(dǎo)購(gòu)工作,向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì) - 解答顧客關(guān)于家電的咨詢,提供專業(yè)的購(gòu)買建議 - 維護(hù)家電產(chǎn)品的陳列和展示,確保產(chǎn)品外觀的整潔和吸引力 任職要求 - 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與顧客建立良好的關(guān)系 - 對(duì)家電產(chǎn)品有一定的了解和興趣,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí) - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)
北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:30
2025-07-27
黎建勝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、了解客戶需求,促成房屋租賃或房屋買賣,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)。 任職要求: 1、性格外向,善于溝通; 2、不限年齡、不限學(xué)歷。

酒店管家

4000-6000元
2025-07-27
余巍
崗位職責(zé): 1、接待客人并辦理相關(guān)手續(xù)、入離店手續(xù)等; 2、監(jiān)督檢查酒店及公區(qū)衛(wèi)生、保管各種設(shè)備和用具,并編寫建檔,定期清點(diǎn); 3、協(xié)調(diào)旅游資源,提供個(gè)性化旅游服務(wù); 4、隨時(shí)掌握房態(tài)、準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入電腦、并與前臺(tái)保持密切聯(lián)系;遇有特殊事項(xiàng),及時(shí)向上報(bào); 5、處理突發(fā)事件以及客訴,提高賓客滿意度;
2025-07-27
李明星
民宿管家招聘 要求:30歲以下(包含30歲),中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆大學(xué)生。 待遇:3500元/月,包住宿,實(shí)習(xí)期3個(gè)月,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,年假5天,定期團(tuán)建,年度旅游。 工作地點(diǎn):廣西北海市銀海區(qū)金海岸大道100號(hào)兆信鉑悅灣 王經(jīng)理,電話***********
約 27 個(gè)崗位

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北海物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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