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北海it信息主管招聘

桂聘提供2025年10月北海it信息主管最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)3條,更多it信息主管it信息主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū),全國門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進(jìn)步。
招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等
發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn),店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件:1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職
聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān))
工作地點:北海市
職位招聘:8-10人

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
19小時前
黃圣
崗位職責(zé):
1,施工資料準(zhǔn)備與對接。
2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。
3,上級交待的其他事宜。
職位要求:
1,大專以上學(xué)歷,工程造價、土木工程、文秘等相關(guān)專業(yè)(熟悉建筑工程造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2,擁有工程預(yù)算標(biāo)底經(jīng)驗;精通各類型裝飾工程技術(shù)標(biāo)編制,熟悉投標(biāo)報名、資審、備案等常規(guī)程序;掌握投標(biāo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉招投標(biāo)工作相關(guān)技術(shù)和知識。
3,良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力;敬業(yè)專注、主動積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊精神。
4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機(jī)密。
福利待遇:
1,人性化的工作時間:公司實行7小時工作制,上午9-12點,下午14:00-18:00點,午休兩小時;一周一休。
2,高薪攬才:基本工資+提成+年終獎。
3,保險福利:正式員工簽訂勞動合同,購買五險一金;按照國家規(guī)定給予帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、節(jié)日禮品、年度旅游、年終獎激勵等。
4,晉升前景:標(biāo)書主管。
2025-10-30
邵丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員報名信息的完善、更新與上報工作;
3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門做好日常溝通和關(guān)系維護(hù);
4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度;
5、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜;
6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫及上報;
7、完成上級主管交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真;
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
薪資:***
2025-10-30
沈坤燎
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等; 5、收集行業(yè)信息 …… ,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,善于思考
2025-10-30
趙秋霞
每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道 …… 整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管
2025-10-30
沈坤燎
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動等; 5、收集行業(yè)信息 …… ,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級主管交代的其他相關(guān)任務(wù) 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,善于思考
2025-10-26
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。 …… · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
2025-10-26
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:32
2025-10-22
田甜
1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計,技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計; 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運行。 4、積極了解智慧旅游發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向; 5、做好研發(fā)團(tuán)隊的管理工作。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-22
鞠瑩
跨部門協(xié)作 - 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級 - 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等) 6. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2
2025-10-22
康更富
4、建立學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。 5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 …… 以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人
2025-10-18
潘能汝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集國家和地方各類企業(yè)優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,形成政策體系和政策解讀方案; 2.負(fù)責(zé)項目可行性評估,并提出推進(jìn)意見及解決思路等可行性方案; 3.負(fù)責(zé)申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、ISO …… 5.負(fù)責(zé)公司各種已獲得資質(zhì)的年審及換證工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司著作權(quán)、軟著、專利等申報工作; 7.其他主管交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.
約 12 個崗位

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