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北海IT專員招聘

桂聘提供2025年11月北海IT專員最新招聘,海城區(qū)123條銀海區(qū)49條,更多IT專員IT項(xiàng)目助理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-29
林冬孝
1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理;
2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會(huì)召開,會(huì)議記錄;
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟(jì)效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國(guó)家的政策規(guī)定,遵守國(guó)家的法律法規(guī);
2.開拓進(jìn)取,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計(jì)劃表》;
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí);
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠(chéng)信記錄的;
4.有嚴(yán)重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動(dòng)崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費(fèi)用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會(huì)公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容:
1.招聘單位名稱,招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件;
2.報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、資料;
3.考試、考核時(shí)間、地點(diǎn)和范圍等;
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項(xiàng)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2025年9月23日—12月16日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點(diǎn),可采取聘請(qǐng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進(jìn)行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進(jìn)行。
3.崗位報(bào)名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績(jī)從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進(jìn)行體檢。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績(jī)排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)確定聘用人選
對(duì)于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
(九)其他事項(xiàng)
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團(tuán)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動(dòng)結(jié)束后,將招聘結(jié)果報(bào)告市鄉(xiāng)投集團(tuán)。
招聘信息:工程部1人
工程部專員1人
工作職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與審核工程預(yù)算,控制工程成本,優(yōu)化資源配置,降低項(xiàng)目成本。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與溝通設(shè)計(jì)、采購(gòu)、監(jiān)理等部門密切配合,協(xié)調(diào)各方資源,解決施工中出現(xiàn)的問題。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)指導(dǎo),推廣新技術(shù)、新材料應(yīng)用,提升工程效率和質(zhì)量等。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-27
陳俊兆
招聘#國(guó)企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣
工作地點(diǎn):北海市區(qū)
1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車服務(wù)。
2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。
工資:無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)
月收入:7000-8000-12000

BD專員

5000-6000元
2025-10-27
陳俊兆
招聘#國(guó)企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點(diǎn):北海市區(qū) 1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 工資:無責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效+五險(xiǎn) 月收入:7000-8000-12000
2025-10-27
張*姐
1、 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,全職; 2、 普通話流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、性格樂觀,積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備良好服務(wù)意識(shí),抗壓性強(qiáng); 4、正式上崗前有帶薪培訓(xùn),有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 工作時(shí)間:固定工資+餐飲補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+三河五險(xiǎn)+帶薪年假+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)等福利。 平均收入4000元-7000元,能力突出者薪資過萬(wàn)。 每月公休4天,早九晚六。國(guó)家法定調(diào)休

調(diào)解專員

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:19
2025-10-27
黃云
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日
2025-10-27
李俊華
銷售顧問 一、崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; 3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ; 4、定期回訪和維護(hù)新老客戶資源,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁)...

售后客服專員

2000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 門診部 瀏覽:26
2025-10-27
戴常育
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日,客服電話回訪,跟進(jìn)牙齒有問題的客戶。 2、負(fù)責(zé),按任務(wù)回訪預(yù)約每天客戶任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)完成日、月制定的工作任務(wù)。 4、做好每日工作報(bào)表,及總結(jié)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 包一頓午餐,包住宿。
2025-10-27
戴常育
崗位:客服 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、微信、在線咨詢等形式,為客戶提供咨詢及預(yù)約服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及回訪客戶,邀約客戶到院,與客戶建立良好關(guān)系,對(duì)已成交客戶進(jìn)行二次開發(fā)工作; 任職要求: 1、具備一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、上班時(shí)間分早晚班,采取早晚班輪班制; 早班8:00-16:00,晚班14:00-22:00 4、基礎(chǔ)休四天,法定節(jié)假日另算; 5、薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 6、公司有相關(guān)培訓(xùn),老帶新上崗。 本地口腔連鎖品牌,深耕北部灣地區(qū)9年,服務(wù)于三地區(qū),9家機(jī)構(gòu),客戶量龐大,行...
2025-10-27
黃曉林
法律顧問10名,業(yè)務(wù)主管2名,業(yè)務(wù)專員多名。年齡25~38歲。 月收入10000~30000,歡迎加入法務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2025-10-27
劉易蓉
崗位職責(zé): 1、回復(fù)客戶法律問題咨詢 2、根據(jù)客戶要求起草、審核合同,出具法律意見書等 3、基礎(chǔ)案件分析,法律文書撰寫 4、欠款協(xié)商溝通等 任職要求: 年齡:25-35,法學(xué)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資***
2025-10-27
葉世影
崗位職責(zé): 1.通過電網(wǎng)銷等多種方式開發(fā)客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團(tuán)隊(duì)融合精神; 工作內(nèi)容: 主要對(duì)中小企業(yè)或者個(gè)體提供法律服務(wù),法律咨詢、經(jīng)濟(jì)糾紛、民事等法律問題的解決。 注: 是周末雙休,偶爾會(huì)有加班,底薪加提成的工作 寫出來的都是真實(shí)的,簡(jiǎn)介都有大概,不用重復(fù)問!想要了解具體的都要面試!??! 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點(diǎn)6%-24% 3.周末雙休,法定節(jié)假期; 4.節(jié)日禮品,獎(jiǎng)金,年假; 5.上班時(shí)間:9:00:-12:00 . 14:00-18:00
2025-10-27
黃燕鳳
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)管理資料搜集整理 2.維護(hù)和更新知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)檢索數(shù)據(jù) 3.完成其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)管理工作 4.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn) 5.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商標(biāo)有關(guān)的政策、法律法規(guī) 6.有一定文字功底

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:31
2025-10-27
梁京輝
崗位職責(zé): 1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作 2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài); 5.?跟進(jìn)物流問件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表; 6. 負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。 3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致...

市場(chǎng)專員

5000-10000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司...
約 213 個(gè)崗位
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