北海酒店招聘
桂聘提供2025年11月北海酒店最新招聘,銀海區(qū)99條海城區(qū)59條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店大堂經(jīng)理
8000-10000元2025-10-22
陸克佳工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù)
- 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù)
- 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,保證服務(wù)質(zhì)量 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-22
陸克佳退房 12 元,續(xù)住 5 元,三房換算四間, -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
張楊1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作;
2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作;
4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí);
5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性;
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整;
8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。
9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬(wàn)底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬(wàn)逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬(wàn)及以上提成跳點(diǎn)為1%;
注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-22
王金朔崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-10-22
王金朔賣小吃,飲品,甜品 任職要求: 有責(zé)任心,能吃苦 崗位福利: 底薪加提成,月休4天 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2025-10-22
朱萍1.負(fù)責(zé)客戶退房的打掃工作 2.負(fù)責(zé)客房日常維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫(kù)房的整理維護(hù)工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作 要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理 工作地點(diǎn):培訓(xùn)期15-30天,工作地點(diǎn)在北海大道第九灣小區(qū),實(shí)際工作地點(diǎn)在僑港附近海上邱園小區(qū),P請(qǐng)地圖確認(rèn)工作地點(diǎn)是否合適,再聯(lián)系面試 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2025-10-22
朱萍工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-16 負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)視頻拍攝、剪輯和發(fā)布 拍攝客房視頻或者照片、北海旅游景點(diǎn)視頻、照片 保證店鋪賬號(hào)每日日更 可全職可兼職 -
主播
3000-6000元2025-10-22
朱萍主要負(fù)責(zé)民宿客房直播,日常視頻拍攝等 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 情商高,性格開朗,口齒伶俐 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-10-22
程移華接待賓客入住,接聽電話,維護(hù)會(huì)員,銷售房間,銷售會(huì)員卡,處理簡(jiǎn)單客訴,為賓客處理問(wèn)題 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-22
程移華年齡30-45歲之間,工作期間需按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
餐廳領(lǐng)班/主管
2000-4000元2025-10-22
伍榮海1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好工作,并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤,檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正改正; 4、及時(shí)了解餐臺(tái)上菜速度,了解情況及時(shí)催菜 5、餐后跟服務(wù)員及時(shí)清理臺(tái)面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓(xùn)工作 綜合薪資28800-3000+五險(xiǎn)+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能 、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí),認(rèn)真有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感 -
洗碗工
3000-4000元2025-10-22
鞠瑩酒店助廚崗位職責(zé)與要求 一、崗位職責(zé) 1. 食材準(zhǔn)備與初加工 - **清洗切配**:按要求清洗蔬菜、水果,切配肉類、海鮮等食材(如切絲、切片、剁塊)。 …… - 有星級(jí)酒店實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。 四、工作特點(diǎn)** - **工作時(shí)間**:輪班制,節(jié)假日繁忙需加班。 - **工作環(huán)境**:高溫、潮濕,需防滑鞋、圍裙等防護(hù)裝備。 …… 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 酒店廚工是廚房高效運(yùn)作的\"幕后助手\",需手腳麻利 -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-10-22
鞠瑩酒店工程維修工崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 設(shè)備管理與維護(hù) - 負(fù)責(zé)酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運(yùn)行。 - 協(xié)助外部維保單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。 3. …… 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。 - 有電工證 3. 技能要求 - **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-22
鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-22
鞠瑩銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營(yíng)收指標(biāo)(客房、會(huì)議、餐飲等)。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額。 …… 會(huì)議與宴會(huì)銷售 - 推廣酒店會(huì)議、宴會(huì)、婚宴等服務(wù),對(duì)接企業(yè)活動(dòng)策劃方,爭(zhēng)取團(tuán)體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確?;顒?dòng)順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。 4. …… 市場(chǎng)推廣與品牌宣傳 - 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場(chǎng)曝光度。 - 參與行業(yè)展會(huì)、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。 6. …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 …… 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店營(yíng)收**,需具備市場(chǎng)洞察力
北海相關(guān)熱門崗位
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北海酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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23.5%3K
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4%4K
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0.7%5K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.7%
北海酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。