 
北海酒店管家招聘
桂聘提供2025年10月北海酒店管家最新招聘,銀海區(qū)5條海城區(qū)1條,平均工資約為2970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管家酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿管家3000-6000元2025-10-22 賴宣佑職位描述 賴宣佑職位描述
 1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理
 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生
 4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00
 5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定
 (額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)
 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃住)、??冢ò宰。?、欽州 (包住)
 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前
 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
 培訓(xùn)期:1-7天,無 薪
 試用期:1-3個(gè)月 3000+提成
 轉(zhuǎn)正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
 任職要求
 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
 2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運(yùn)營(yíng)
 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
 4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗(yàn)
 任職要求:
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                        酒店管家4000-9000元2025-10-22 王金朔管家崗位要求: 王金朔管家崗位要求:
 1、有邏輯思維和創(chuàng)新思維,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真
 2、有過酒店、民宿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
 3、有較強(qiáng)的溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力
 4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件4
 5、有創(chuàng)新精神;
 6、做事勤勞踏實(shí),為人誠(chéng)實(shí)正直。
 工作地點(diǎn):北海市潿洲島滴水丹屏景區(qū)附近,工作環(huán)境超舒適,窗外抬頭就是藍(lán)天白云,蔚藍(lán)的大海,運(yùn)氣好還有七彩晚霞,一整個(gè)治愈人心。
 目前酒店房間均價(jià)1000+,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)正在籌備另外幾家店。作為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),晉升空間大,能力較強(qiáng)者可在團(tuán)對(duì)內(nèi)得到快速晉升。酒店有良好的工作環(huán)境及學(xué)習(xí)氛圍,將傳授酒店服務(wù)及管理的技巧和技能,根據(jù)特長(zhǎng)不同定制發(fā)展計(jì)劃,同團(tuán)隊(duì)一同成長(zhǎng)。
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酒店管家4000-6000元2025-10-22 余巍崗位職責(zé): 余巍崗位職責(zé):
 1、接待客人并辦理相關(guān)手續(xù)、入離店手續(xù)等;
 2、監(jiān)督檢查酒店及公區(qū)衛(wèi)生、保管各種設(shè)備和用具,并編寫建檔,定期清點(diǎn);
 3、協(xié)調(diào)旅游資源,提供個(gè)性化旅游服務(wù);
 4、隨時(shí)掌握房態(tài)、準(zhǔn)確無誤地輸入電腦、并與前臺(tái)保持密切聯(lián)系;遇有特殊事項(xiàng),及時(shí)向上報(bào);
 5、處理突發(fā)事件以及客訴,提高賓客滿意度;
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                        酒店前臺(tái)管家3000-4000元2025-10-22 余巍任職要求: 形象好,眼里有活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),提供專業(yè)有溫度的服務(wù),笑容好,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心 崗位福利: 3800底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+月休四天 余巍任職要求: 形象好,眼里有活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),提供專業(yè)有溫度的服務(wù),笑容好,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心 崗位福利: 3800底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+月休四天
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酒店客房主管4000-5000元2025-10-22 鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店 …… \"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。 鞠瑩酒店客房主管崗位職責(zé)要求: 一、崗位職責(zé) 1. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 客房主管是保障酒店 …… \"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。
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酒店民宿管家3000-6000元2025-10-22 朱萍1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助 朱萍1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助
約 6 個(gè)崗位
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                     北海酒店前臺(tái)招聘工資
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                                 2970                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              11.4%2K
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                              24.8%3K
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                              4%4K
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                              0.7%5K
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                              0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.4%
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                              初中1.6%
                           北海酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占1.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           北海酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                