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2025-09-03
1、3年以上連鎖酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作流程,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運(yùn)營(yíng),能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,提升酒店收益和客戶滿意度。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。·優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠高效處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店良好形象。
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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2025-09-03
何斌
打掃酒店客房的衛(wèi)生。
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2025-09-03
吳健南
主要協(xié)助做好客房退房清潔衛(wèi)生工作(更換布?、吸塵、拖地、擦塵等)。
時(shí)間:10:00-17:30
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北海-海城區(qū)-潿洲島
1人
餐飲
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2025-09-03
常志平
職位要求
酒店工作地址在北海潿洲島 外地員工可每月報(bào)銷一次潿洲島來回船票 上班時(shí)間8:00-17:00 在班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店公共區(qū)域及客房衛(wèi)生 酒店26間客房2人打掃 工作要求較多工資待遇豐厚 底薪3500
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北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng)
1人
酒店
瀏覽:4
2025-09-03
徐德坤
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期向客房主管匯報(bào)工作。
3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確??头坎扛黜?xiàng)工作的順利進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對(duì),確保房間能及時(shí)出租。
5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修等。。
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2025-09-03
吳健南
1.年齡50周歲及以下,初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也歡迎沒有經(jīng)驗(yàn)但愿意從事該行業(yè)的應(yīng)聘者;
3.能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),并能夠適當(dāng)?shù)倪m應(yīng)夜班工作;
4.掌握基本房務(wù)服務(wù)知識(shí)和技能,并有一定的應(yīng)變能力。
5.熱愛酒店管理工作,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。
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2025-09-03
吳健南
2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。
4.完成賓客提出的小修工作。 …… 6.根據(jù)客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。
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2025-08-29
饒志彬
工作內(nèi)容
- 協(xié)助客房打掃,確保環(huán)境整潔
- 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),保障客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客戶提供幫助
- 能夠適應(yīng)工作中的辛苦,有較強(qiáng)的責(zé)任心
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2025-08-29
駱旭章
1.要求到店面試(工作日10:00-18:00)
2.具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.工資遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄?
4.多重福利補(bǔ)貼
5.提供三餐
6.其他***