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北海人員招聘

桂聘提供2025年11月北海人員最新招聘,海城區(qū)48條銀海區(qū)31條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員;
3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,找出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施;
5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn);
6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動報酬分配方案,審核車間獎懲條例;
7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實施;
8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工程相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上從事藥品生產(chǎn)管理的實踐工作經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-10-31
王哲亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?br /> 3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
任職要求:
1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程,
2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強,
3,能熟練運用各類辦公軟件,
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險
2025-10-31
盧慧娟
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團隊管理及開發(fā),指導(dǎo)團隊人員完成各自銷售指標(biāo)及團隊目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì):口罩、低溫消毒液等)的銷售,完成銷售目標(biāo);
4.把控銷售成本,定期完成回款;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進(jìn)行市場調(diào)研,完成市場調(diào)研分析報告;
6.新客戶開發(fā)、老客戶維護、定期拜訪等。
二、崗位要求:
1.五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗或其他渠道資源優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
薪資:5000-8000+高額提成,具體***。
歡迎全國各地優(yōu)秀的銷售精英加入我們,我們的辦公地點不局限于北海,只要你想,都可以實現(xiàn)異地辦公,廣西區(qū)內(nèi),深圳,其他省外城市都可以設(shè)點發(fā)展業(yè)務(wù),趕緊加入我們吧!
2025-10-31
張小霞
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
2025-10-31
方龍泉
下午:2點30到6點鐘 周六或周日 上午:9點到12點 下午:2點30到5點30 每周單休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 特別備注:若使用小汽車上班工作,小車補貼500元/每月 所有人員都簽

質(zhì)檢專員

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-31
尤偉
2、定期對客服通話、聊天記錄等進(jìn)行抽檢,分析并總結(jié)服務(wù)中的問題與亮點; 3、制定和完善客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程,推動客服團隊整體服務(wù)水平的提升; 4、與客服團隊緊密合作,提供針對性的培訓(xùn)建議,幫助客服人員提升專業(yè)技能和服務(wù)水平
2025-10-31
張瑜
酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作
2025-10-31
1、現(xiàn)場售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補件申請、費用報銷處理) 2、客戶對接(客戶現(xiàn)場需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運輸合同及其他合同) 4、項目經(jīng)理安排的其他事項
2025-10-31
林慧斌
5.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 6.幫助開展醫(yī)療器械(含體外診斷試劑)質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。 7.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護。
2025-10-31
蔡耀宗
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 月休四天 早8:30-12:00,下午2:30-6:30

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-31
黃圣
4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機密。 福利待遇: 1,人性化的工作時間:公司實行7小時工作制,上午9-12點,下午14:00-18:00點,午休兩小時;一周一休。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:35
2025-10-31
盧金云
5、落實測試設(shè)備的日常點檢,及時聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。 6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。?

文員

3000-4000元
2025-10-31
崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。

辦事處經(jīng)理

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-30
陳健
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,回款目標(biāo)達(dá)成; 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護; 4、所轄區(qū)域團隊目標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5、公司安排的其他工作。
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-30
陳健
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團隊缺編人員的招聘及維護; 4. 所轄區(qū)域團隊人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1.
約 108 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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