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北海商務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年10月北海商務(wù)銷售最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)3條,平均工資約為4677元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
初曉龍
? 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識,以及相關(guān)活動。
? 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲等。
? 協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。
? 制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。
? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運(yùn)部門的酒店活動和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。
? 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。
? 與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。
? 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。
? 確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。
? 實(shí)時(shí)監(jiān)測各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時(shí)回復(fù)。
? 策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。
? 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。
? 管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫,并發(fā)布酒店促銷活動廣告。
? 根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支,最大化投資回報(bào)。
? 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。
? 協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。
? 及時(shí)地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。
? 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃。
? 與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。
? 監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
? 負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。
? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
必須有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-26
吳健南
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)酒店集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。
2. 調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略。
3. 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。
4. 積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。
任職要求:
1. 具備良好的市場分析能力、營銷策略規(guī)劃能力以及人際交往能力。
2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4. 能夠有效地管理時(shí)間,高效完成工作任務(wù)。
5. 擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。
針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-10-26
初曉龍
崗位職責(zé): · 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動。 · 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 …… · 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會務(wù)相關(guān)的生意。 · 無論何時(shí),最大化增加銷售額。 · 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預(yù)測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價(jià)。 …… · 在市場銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場客戶的需求范圍。 …… · 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。 · 與客戶洽談所有相關(guān)宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。 · 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會收入。 …… · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動細(xì)節(jié)。 · 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。
北海-銀海區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:64
2025-10-26
吳健南
(一)崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃。 …… 2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略 3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促 銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績。 …… 4.積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。 …… 6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。 (二)崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經(jīng)歷。
2025-10-22
張德禮
2.銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 …… - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。 3.合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。 …… 二、任職要求 1.教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備政府客戶、企業(yè)客戶、OTA等渠道資源者更佳。 3.技能要求 -銷售能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 …… 三、加分項(xiàng) - 有本地政商客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-22
鞠瑩
銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 …… - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。 3. 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團(tuán)體訂單。 …… 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 …… 三、加分項(xiàng) - 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-22
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法
1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場的營銷和管理規(guī)劃,完成年度銷售指標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場渠道,穩(wěn)固長期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作

銷售文職

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 照明 瀏覽:6
2025-10-22
楊健
排版和歸檔; 2、報(bào)價(jià)清單的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)工地客戶產(chǎn)品安裝工作及使用情況; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、銷售產(chǎn)品打單 …… ,核對銷售清單,協(xié)助完成結(jié)算 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在25-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
2025-10-22
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法
約 11 個(gè)崗位

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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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