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北海生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年9月北海生產(chǎn)員工最新招聘,海城區(qū)7條合浦縣6條,平均工資約為4091元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn);
4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全;
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。
2025-09-15
陳豪杰
1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3、能遵守工廠廠規(guī)廠紀(jì),按照工廠要求完成工作
加班2-4小時(shí),無(wú)淡季,空調(diào)車(chē)間,站著上班,非流水線。
公司福利:
1、 底薪1990,按勞動(dòng)法執(zhí)行,工作日加班17.16元/小時(shí),周末加班22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日34.31元/小時(shí),綜合薪資4500-6000元/月;崗位津貼200+固定績(jī)效200+餐補(bǔ)200+全勤100,其他補(bǔ)貼;
2、 發(fā)薪日期:每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
3、 吃住問(wèn)題:公司包住,宿舍有空調(diào),有餐補(bǔ);
4、 六險(xiǎn)一金:入職當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)社保及20萬(wàn)團(tuán)體意外險(xiǎn)(公司承擔(dān)費(fèi)用);
5、依法享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,傳統(tǒng)節(jié)假日等發(fā)放福利,購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn));定期組織員工活動(dòng)聚餐等。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-15
陳丹
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng),包括生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、物料管理和人員調(diào)度等。
- 對(duì)生產(chǎn)加工過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和發(fā)展員工技能,提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。
- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保按時(shí)交付產(chǎn)品。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題,并提出解決方案以降低成本和提高生產(chǎn)力。
- 遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和健康。
【任職要求】
- 具有5-7年水產(chǎn)品、肉制品、調(diào)味料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,28-40歲。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 熟悉水產(chǎn)食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),具備良好的問(wèn)題解決能力。
- 能夠靈活應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
- 熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng),具有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)優(yōu)先。
- 擁有安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí),遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。
【工作時(shí)間】
每周5.5天工作制:周一至周五8:30-12:00、14:00-17:30,周六8:30-12:00。
【工作地點(diǎn)】
主要是兩廣地區(qū),具體面談。
2025-09-15
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn) …… ; 4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
2025-09-15
何先生
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各店鋪的整體規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)性工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,銷(xiāo)售,售后,服務(wù)等工作; 3.與生產(chǎn)、包裝、物流、財(cái)務(wù)等周邊部門(mén)協(xié)同工作; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運(yùn)營(yíng)績(jī)效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間
2025-09-15
職責(zé)范圍: 1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育 2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家法律要求定期對(duì)員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對(duì)新入職的員工做好三級(jí)教育,對(duì)公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 …… ,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力 7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對(duì)公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:567
2025-09-15
盧金云
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配測(cè)試任務(wù)至各班組或個(gè)人,確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問(wèn)題,避免生產(chǎn)延誤。? …… 3、分析測(cè)試車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如單位時(shí)間測(cè)試量、設(shè)備利用率等,挖掘生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化建議。 4、組織對(duì)不合格 PCBA 的分析與評(píng)審,協(xié)同技術(shù)部門(mén)定位質(zhì)量問(wèn)題根源,制定有效的整改措施。 …… 7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進(jìn)行客觀公正的績(jī)效考核。 8、貫徹落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識(shí)。?
2025-09-11
陳楚加
1、員工上崗培訓(xùn) 2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù) 3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷
2025-09-11
2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實(shí)情況,預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項(xiàng)目工地正常的安全生產(chǎn)運(yùn)行。 3、外來(lái)人員及車(chē)輛來(lái)訪登記;員工行為規(guī)范檢查等。

保安

3000-5000元
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2025-09-11
周勁松
2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實(shí)情況,預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項(xiàng)目工地正常的安全生產(chǎn)運(yùn)行。 3、外來(lái)人員及車(chē)輛來(lái)訪登記;員工行為規(guī)范檢查等。

生產(chǎn)主管

7000-9000元
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2025-09-11
周勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車(chē)間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車(chē)間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) …… ,審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開(kāi)展員工安全教育,不定期開(kāi)展車(chē)間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

工藝工程師

8000-10000元
2025-09-11
1.評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙; 2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線; 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件; 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì); 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 8.針對(duì)產(chǎn)品缺陷,編制缺陷維修方案,進(jìn)行原因分析,提出解決預(yù)防措施; 9.分析現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)拍, …… 提出工藝改進(jìn)方案以降低整體產(chǎn)品生產(chǎn)周期; 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.制造業(yè)背景,熟練使用CAD繪圖軟件,有工藝編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)發(fā)展意愿,可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:6
2025-09-11
周勁松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車(chē)間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車(chē)間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開(kāi)展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車(chē)間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) …… ,審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開(kāi)展員工安全教育,不定期開(kāi)展車(chē)間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
2025-09-11
唐水秀
2、負(fù)責(zé)組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周” 及季節(jié)性安全大檢查活動(dòng)。 …… 6、建立并完善流程,組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險(xiǎn),提高員工 EHS 方面的知識(shí)和應(yīng)急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門(mén)主管一起跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況,評(píng)估改善計(jì)劃的進(jìn)度和完成情況。
北海-海城區(qū) 50人 通信 瀏覽:366
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-03
楊主管
人事主管
一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器)組裝,包裝,質(zhì)檢。 二、空調(diào)車(chē)間,坐班,兩班倒,一個(gè)月倒班,空點(diǎn)車(chē)間,普通工衣,工作輕松。 …… (二)工作時(shí)間:兩班倒,每天工作10-11小時(shí),上六休一,月出勤工時(shí)260-300左右 (三)發(fā)薪時(shí)間:公司每月20日支付員工上一個(gè)月工資。 工作地點(diǎn):北海市出口區(qū)
約 15 個(gè)崗位
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北海普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 50.7%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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