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北海市場(chǎng)渠道推廣招聘

桂聘提供2025年9月北海市場(chǎng)渠道推廣最新招聘，海城區(qū)11條銀海區(qū)5條，平均工資約為5545元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)渠道推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-11
許志龍
1、負(fù)責(zé)全國(guó)金融市場(chǎng)開拓，主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作；
2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件，促進(jìn)渠道產(chǎn)出，完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息，完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作；
4、通過市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋，不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
1、專業(yè)不限，為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠；
2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)；
3、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，吃苦耐勞；
4、必須要有1年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融/銷售行業(yè)。
福利待遇：
1、初期月綜合薪酬4000-8000左右，中后期收入1-5萬(wàn)。
2、加班報(bào)銷餐費(fèi)，根據(jù)員工需求可提供住宿；
3、每天免費(fèi)下午茶，各種節(jié)假日福利；
4、每月團(tuán)建一次。
2025-09-11
李翎
職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等；
2:精通電商的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳，熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)；
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功操作月銷量過二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn)，有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論，定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議；
4:具有電商商城的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺(tái)，了解運(yùn)作架構(gòu)和后臺(tái)操作；深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求；合理控制費(fèi)用，制定合理可行的促銷方案，拉動(dòng)渠道銷售增長(zhǎng)。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2:具有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3:具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力；
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力，超強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力，善于管理團(tuán)隊(duì)；
5:具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升；
6:具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，能夠進(jìn)行獨(dú)立決策；
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬(wàn)以上優(yōu)先；
8:有食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系，其他繞道，不要耽誤大家的時(shí)間，謝謝！
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑；
2:社會(huì)保障五險(xiǎn)一金；
3:文化津貼，節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等；
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系；
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-11
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提供用戶的關(guān)注度和粘性；
2、對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)；
4、具備商業(yè)意識(shí)，能根據(jù)商業(yè)化CASE需求，提供行業(yè)針對(duì)性的內(nèi)容營(yíng)銷方案；
5、根據(jù)平臺(tái)特色，梳理行業(yè)營(yíng)銷案例，根據(jù)客戶需求，制定適用平臺(tái)的商業(yè)打法；
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行，挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值，提供變現(xiàn)策略；
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫(kù)與自媒體合作規(guī)則；
8、負(fù)責(zé)渠道推廣，提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成渠道銷售目標(biāo)；
9、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；
10、定期策劃渠道活動(dòng)，提升渠道排名，聚集流量和人氣，形成銷售；
11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析，定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上；
3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度，對(duì)用戶的購(gòu)物需求、媒體使用習(xí)慣，以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解；有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，善于抽象用戶需求，并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn)，對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢(shì)有敏銳的嗅覺和挖掘能力，并能制造話題，連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn)；
4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解，有UGC、PGC、KOL營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù)，品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長(zhǎng)與管理;
7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營(yíng)成功案例，或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌，耍的了帥，對(duì)音樂天生的敏感，懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神，創(chuàng)意十足;
13、腦洞大，有洞察力，能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對(duì)美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑，會(huì)玩，有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑；?
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金；
3、文化津貼，節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等；
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系；
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-11
李翎
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音，拼多多等)全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng): 3、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略促銷策略 …… 、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究，制定應(yīng)對(duì)措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同平臺(tái)提出有效的運(yùn)營(yíng)策略; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力; …… 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通線上全渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則: 3、至少操盤過年銷1億以上; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能 力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、市場(chǎng)方向的能力; 5、務(wù)必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏； 6、有管理50+人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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北海市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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