北海統(tǒng)籌招聘 logo

北海統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年11月北海統(tǒng)籌最新招聘,銀海區(qū)17條海城區(qū)12條,平均工資約為4055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
王玉鎖
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作
2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范,持續(xù)提高商業(yè)管理水平;
5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系,確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型文旅商業(yè)綜合體或海島類商業(yè)同等角色3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有操盤特色文旅商業(yè)項(xiàng)目升級(jí)改造落地成功經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于特色民俗、文化演繹等有較強(qiáng)認(rèn)識(shí),具備特色文旅街區(qū)策劃打造能力;
4.具有商業(yè)品牌、演繹、傳播等相關(guān)資源;
5.熟悉文旅各階段操作流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的洞察力;
6.具備良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí),高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。
2025-10-22
肖引良
1.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)板塊商務(wù)對(duì)接;
2.溝通撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案;
3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合;
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計(jì)、攝影活動(dòng)落地;
崗位要求:
1.要求有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物料、有制作商資源;
3.統(tǒng)籌能力強(qiáng),有營(yíng)銷思維;
4.有拍照片或活動(dòng)花絮(加分);
5.愛看海賊王的優(yōu)先考慮;

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-22
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。
2025-10-22
陳裕鑫
有高新技術(shù)企業(yè)及上市公司工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)的統(tǒng)籌
2025-10-22
龍懷東
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理展開對(duì)應(yīng)城市的整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、賬號(hào)資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、對(duì)房態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào),展開房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動(dòng)作;
2025-10-22
陳正華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個(gè)客服部物流跟蹤,開單情況; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的異常、對(duì)接各部門及分公司相關(guān)事項(xiàng)。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。
約 36 個(gè)崗位
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北海統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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