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北海員工招聘

桂聘提供2025年11月北海員工最新招聘,海城區(qū)115條銀海區(qū)41條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購(gòu)管理、驗(yàn)收、出入庫(kù)等,規(guī)范采購(gòu)和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營(yíng)成本;
3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決;
4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。
2025-10-31
1、服從公司管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實(shí)情況,預(yù)防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項(xiàng)目工地正常的安全生產(chǎn)運(yùn)行。
3、外來人員及車輛來訪登記;員工行為規(guī)范檢查等。
4、公司安排的其他工作任務(wù)。
工廠地址:合浦白沙鎮(zhèn)東港產(chǎn)業(yè)園區(qū)
2025-10-31
王哲亮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?br /> 3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
任職要求:
1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程,
2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng),
3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險(xiǎn)
2025-10-31
蔡耀宗
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-10-31
張小霞
只需要招人 人招的越多福利待遇越多 還有員工股份分紅

EHS工程師(J11359)

7000-10000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:7
2025-10-31
劉勇
1、具備辨識(shí)違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險(xiǎn)源的意識(shí)和能力, 2、依據(jù)工作規(guī)劃開展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點(diǎn)改善; 3、熟知公司安全、環(huán)保重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準(zhǔn)確控制并及時(shí)上報(bào); 4、開展員工安全教育培訓(xùn)工作
1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題
2025-10-31
張瑜
編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制 …… 督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域
2025-10-31
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)

工藝工程師

8000-10000元
2025-10-31
1.評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙; 2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線; 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件; 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì); 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn)

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-31
黃圣
3,保險(xiǎn)福利:正式員工簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;按照國(guó)家規(guī)定給予帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、節(jié)日禮品、年度旅游、年終獎(jiǎng)激勵(lì)等。 4,晉升前景:標(biāo)書主管。
2025-10-31
黃卓輝
目光長(zhǎng)遠(yuǎn),體恤員工,有社會(huì)責(zé)任感的那種! ? 好氛圍?必須的!可正經(jīng)可逗逼,可以優(yōu)雅可以瘋的那種! 我知道,你憋了很久。我也迫不及待想見你…… 疫情過后,統(tǒng)一面試,不見不散!
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:35
2025-10-31
盧金云
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進(jìn)行客觀公正的績(jī)效考核。 8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識(shí)。?
2025-10-31
崗位職責(zé): 協(xié)助完成行政人事工作,包含人員招聘、人員培訓(xùn)、制度更新、員工宿舍后勤管理、員工食堂后勤管理等工作。

辦公室主任

4000-5000元
2025-10-31
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
約 192 個(gè)崗位

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北海普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 41.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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