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北海招聘管理招聘

桂聘提供2025年10月北海招聘管理最新招聘,海城區(qū)23條銀海區(qū)17條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
康更富
數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時跟家長溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會均可,以達(dá)到想要的效果為準(zhǔn)。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對學(xué)習(xí)機用戶進行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗】
可以零經(jīng)驗
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀(jì)律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴(yán)格要求學(xué)生,高標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。
4、團隊協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-10-22
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運營管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建;
北海市合浦分公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員10名
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有英語四級,有貨代或外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、富有團隊精神,有責(zé)任心,具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力
3、上進心強,熱愛銷售,有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
我們提供:
1.資源:阿里巴巴國際站數(shù)據(jù)處于行業(yè)的TOP3,平臺每天300+詢盤平均分配給每位業(yè)務(wù)員
2.假期:各種法定節(jié)假日及帶薪年假
3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶
4.多樣激勵:月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵,工齡獎,晉升機制
5.培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實操)
崗位職責(zé):
1、及時有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報價
2、跟進報價,促進訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運輸?shù)南嚓P(guān)工作
3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理
【上班時間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時),大小周
【工作地點】:廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)碧桂園玖瓏灣

行政專員

3000-5000元
2025-10-22
余耀領(lǐng)
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) …… ; 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類
1、根據(jù)展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作; 3、進行展廳的日常維護,展車管理; 4、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作 …… 職位招聘2人
約 50 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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