職位描述

負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防范體系建設(shè); 加強部門任職資格建設(shè),通過任職資格、培訓(xùn)等方式,提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項基礎(chǔ)管理制度和工作流程;建立、維護(hù)部門工作臺帳和業(yè)務(wù)檔案,并對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析;編制公司法律風(fēng)險源手冊,通過培訓(xùn)等手段提升工作人員的法律風(fēng)險認(rèn)識能力;對接相關(guān)政府單位,處理法律糾紛事宜。。 

公司簡介

廣西北部灣新材料有限公司是廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司(下稱“北港集團(tuán)”)旗下全資子公司,地處廣西北海市鐵山港臨海工業(yè)區(qū),占地4000多畝,員工4400余人。公司前身為民營企業(yè),2009年引進(jìn)鐵山港工業(yè)園區(qū),北港集團(tuán)參股民營控股的混合制企業(yè);2016年股權(quán)重組北港集團(tuán)絕對控股成為混合所有制企業(yè);2019年再次股權(quán)重組成為北港集團(tuán)全資國有企業(yè)。
公司目前具備年產(chǎn)340萬噸鎳鉻合金板坯、300萬噸熱軋板卷、300萬噸固溶板卷和120萬噸冷軋板卷生產(chǎn)能力,年產(chǎn)值約550億元,是國內(nèi)一家從紅土鎳礦冶煉到鎳鉻合金寬板冷軋成品全流程覆蓋不銹鋼企業(yè),各項工藝技術(shù)和裝備均達(dá)到國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)水平,環(huán)境保護(hù)以及節(jié)能降耗達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。公司現(xiàn)已形成流程復(fù)合、產(chǎn)品多元、成本集約、高附加值的鎳鉻合金產(chǎn)業(yè)鏈,擁有200系、300系、400系等生產(chǎn)線,生產(chǎn)涵蓋工業(yè)級和食品級等多領(lǐng)域高端系列不銹鋼產(chǎn)品;生產(chǎn)規(guī)模在中國不銹鋼企業(yè)中排行前三位。
北部灣新材料是國內(nèi)一家擁有初煉、回轉(zhuǎn)窯-礦熱爐(RKEF)生產(chǎn)工藝的鎳鉻合金生產(chǎn)企業(yè),每套生產(chǎn)工藝可根據(jù)市場需要生產(chǎn)不同系列的產(chǎn)品,在紅土鎳礦料前處理方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位。整個生產(chǎn)過程布局緊湊,全程熱裝熱送,熱能利用效率高,屬于一條龍集中生產(chǎn)方式。公司配備了一套1700mm熱軋系統(tǒng),已建成投產(chǎn)5條固溶酸洗生產(chǎn)線。其中,3#、5#固溶產(chǎn)線均采用直接軋制退火酸洗技術(shù);5#固溶線可實現(xiàn)在線切換不同表面等級和不同材質(zhì)的不銹鋼帶材生產(chǎn),該項技術(shù)已經(jīng)申請發(fā)明專利。同時, 以電力、天然氣為能源,生產(chǎn)產(chǎn)生的工業(yè)廢水采用深度處理循環(huán)回用技術(shù)和零排放系統(tǒng),是真正意義上的“零排放”冷軋企業(yè)之一。
北部灣新材料堅持“為員工創(chuàng)造事業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造財富,為社會創(chuàng)造和諧”的宗旨,秉持“以質(zhì)量求生存,靠科技求發(fā)展”的經(jīng)營理念。

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北海-海城區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)線上珍珠銷售,利用淘寶旺旺\\抖音飛鴿等聊天工具,引導(dǎo)客人下單促成交易 2、處理售后問題,處理退換貨、中差評及各投訴 3、打單安排發(fā)貨,跟進(jìn)物流快速,保證客人能正常收到貨件 4、完成上級交予的其他工作 任職要求: 1、能熟練的使用電腦,打字速度在50字以上,懂得使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件 2、能適應(yīng)長時間上網(wǎng)和早晚倒班制度 3、有較強的團(tuán)隊意識、有主動融入團(tuán)隊的態(tài)度。 4、熱愛學(xué)習(xí),勇于接受新事務(wù),勇于挑戰(zhàn)自我,有上進(jìn)心。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入隊伍 注:需上夜班至12點。
19小時前
陳培發(fā)
北海-銀海區(qū)
崗位條件要求: ?中專以上學(xué)歷 ?專業(yè)不限 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動溝通的意識。 ?能積極主動完成公司指派的工作任務(wù)。 ?工作內(nèi)容: 調(diào)解金融機構(gòu)的信用卡糾紛案件,通過線上溝通和談判的方式處理金融機構(gòu)債務(wù)糾紛的訴前調(diào)解催收工作。 薪酬待遇: 1.工資待遇:基本工資+績效提成+激勵獎金+繳納社保+外派津貼,試用期綜合工資平均3-5k,轉(zhuǎn)正后綜合工資平均5-12k,上不封頂; 2.其他福利:享受帶薪培訓(xùn),婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,生日福利,定期組織團(tuán)建,提供免費住宿及三餐。 培 訓(xùn):新進(jìn)人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)且培訓(xùn)期間帶薪; 工作環(huán)境:中央空調(diào)、個人獨立坐席、氣氛融洽; 休 假:公司擁有完善的休假制度保障; 員工活動:豐富多彩的團(tuán)建活動(籃球、足球等)、旅游、部門聚餐、生日慶祝等等。 住宿條件:精裝兩房/三房,空調(diào)、熱水器、洗衣機等家電齊全,宿舍Wifi全面覆蓋。 工作時間: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小時; 2.周六:09:00-15:00,周日休息。
19小時前
樊繼宏
HR
電商美工
4000-7000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園
北海睿創(chuàng)電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)京東、淘寶店鋪頁面設(shè)計裝修、寶貝詳情頁及微信、微博等平臺圖片設(shè)計制作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)·廣告/公關(guān)/會展
2025-05-01
裴春強
法務(wù)推廣
5000-6000元
北海-海城區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、上半月雙休,下半月看業(yè)績情況可能單休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-27
龐華西
廣西北部灣新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北部灣新材料有限公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/材料
成立時間 15年(2009年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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