職位描述

招聘有工作經(jīng)驗的主管或店長,只要你有管理能力,做事認(rèn)真,工作仔細(xì),有責(zé)任心,本店待遇提升空間都很大,有獎金,全勤獎,底薪3500-5000有提成,歡迎聯(lián)系應(yīng)聘。工作地址在寧春城商場內(nèi)~ 

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工作地址: 北海海城區(qū)爽快壽司(寧春城店)B020-B021 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務(wù)品質(zhì)與營收目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。 5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴?wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 強烈的責(zé)任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。 3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。 5. 有同崗2年以上經(jīng)驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
2025-06-02
北海-海城區(qū)-北海新元科技園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識; 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級,確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé); 7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗更佳。
2025-06-02
周勁松
樓面主管
3000-4000元
北海-海城區(qū)
(1)協(xié)助上級工作,做好各班組工作區(qū)域安排。 (2)負(fù)責(zé)每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務(wù)的傳達(dá),召開月總結(jié)會。 (3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結(jié),按時完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據(jù)訓(xùn)練計劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實中存在問題并討論出解決方案。 (1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。 (2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 (3)把關(guān)菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。 (4)加強與顧客溝通,每天認(rèn)識一名老顧客戶。
2025-06-02
張靜
2025-05-24
龔奕銘
北海市海城區(qū)寧春城爽快壽司店招聘:公司標(biāo)志 logo
北海市海城區(qū)寧春城爽快壽司店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2017年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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