賓陽職場問答

  • 畢業(yè)生職場求職有哪些建議?坐標賓陽

    13*******44
    2020-08-08
    3個回答
    236人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2020-08-08
    注意個人素養(yǎng),多聽少說,不可與他人議論領(lǐng)導(dǎo)是非
    注意職場禮儀,從個人儀表到言談舉止需嚴格要求
    注意職場陷阱,不可逞一時英雄
  • 13*******35 2020-08-08
    調(diào)整心態(tài),很多畢業(yè)生在學(xué)校的時候可能是學(xué)生會主席、班長,年年拿獎學(xué)金,在入職場之前是父母的心頭肉,老師的手中花,百般呵護,進入職場,感覺備受冷落,稍有不周就可能會受到師傅、領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥和批評。各位新人須知,進入工作崗位,首先公司會給你發(fā)工資,你不在需要再向?qū)W校支付每年幾千到幾萬元的學(xué)雜費;其次,你的師父可能并沒有因為帶你這個學(xué)徒而減少自己的工作量,也沒有因為你的到來而增加工資,而且有可能冒著教會徒弟餓死師父的風(fēng)險。你的領(lǐng)導(dǎo)可能因為你的到來要多承擔(dān)一個人的部分成本,被提升部門的工作任務(wù)量。再次,職場如戰(zhàn)場,非生即死,面對生死,全力以赴,勝在戰(zhàn)后才能言其它。
  • 13*******34 2020-08-08
    1、選擇東家

    作為職場新人,首先應(yīng)該注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,其次才能談到工作能力和個人價值的體現(xiàn),所以新人在選擇東家的時候,應(yīng)該首先選擇規(guī)模較大、成立時間較長,內(nèi)部管理規(guī)范性程度比較高的企業(yè)。

    第一份工作對新人后期的發(fā)展影響是非常大的,當你是一張白紙的時候,企業(yè)的管理規(guī)定和職業(yè)素質(zhì)要求更容易被你接收同時也能更快速的形成你的職業(yè)習(xí)慣。不可否認,職業(yè)素養(yǎng)在一定程度上決定了你在職業(yè)中能走多高、走多遠。

    2、職場關(guān)系

    新人入職,嘴勤腿快笑常在這應(yīng)該是基本法則,另外根據(jù)自己的實際經(jīng)驗看,目前很多院校對畢業(yè)生的入職前培訓(xùn)有缺失,很多畢業(yè)生不了解基本的商務(wù)禮儀要求,穿著牛仔褲、短褲、涼鞋、球鞋、超短裙、化濃妝等的面試者比比皆是。

    進入職場,首先應(yīng)該有明確的個人定位,我就是菜鳥,我需要學(xué)習(xí),應(yīng)該能夠準確地認識到職場中那些習(xí)慣、行為是好的,那些是不好,然后有選擇的去向前輩學(xué)習(xí),當然要注意和老同事之間交流的語言和方式。謹記師傅做的沒有錯的,只有你應(yīng)該學(xué)的和可以不學(xué)的。

    3、工作思路

    新人入職的工作內(nèi)容一般會比較簡單,細心加勤奮基本就能完成,如果碰到有困難的內(nèi)容,不妨多叫聲師傅、叫聲姐,相信職場中的熱心大姐一定會幫你;對于基礎(chǔ)性的辦公軟件的使用等內(nèi)容,建議各位菜鳥還是要多問問度娘,畢竟度娘還是最好打交道,也是知識量更豐富的老師。

賓陽最新招聘信息

木工 4000-6000元

南寧-賓陽縣 1人

廣西億能居家居有限公司

旅游策劃師 5000-8000元

南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城 1人

廣西南寧市藍迪文化傳媒有限公司

電工 5000-7000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 期權(quán) 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

南寧-賓陽縣 5人

賓陽溫氏畜牧有限公司

育苗部配種/分娩技術(shù)員 5000-7000元

南寧-賓陽縣 1人

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

激光切割機操作員 4500-6000元

南寧-賓陽縣 1人

賓陽縣新橋鎮(zhèn)航通五金廠(個體工商戶)

前端開發(fā)工程師助理 3000-5000元

南寧-賓陽縣 1人

廣西優(yōu)米信息科技有限公司

汽車維修 5000-10000元

南寧-賓陽縣 1人

廣西秦城運輸有限責(zé)任公司

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP