賓陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么在賓陽這么多人想轉行做產品經理?
13*******53 2023-06-17 3個回答 61人關注
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13*******53 2023-06-18
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13*******00 2023-06-17不得不說,轉行還是要非常慎重的。
常言道:「轉行窮三年」這句話雖然不完全正確,但也有它的道理,其中涉及的核心點就是轉行的機會成本。
想想看,你原本在一個領域里積累了好幾年的工作經驗,如果貿然轉行,那就意味著從零開始,去到別的行業(yè)也是從最基礎的崗位做起,很有可能拿到的薪酬比現在還低。
所以如果沒有轉行到正確的方向,可能真的會窮三年,吃力不討好。
因此,我在轉行的時候,就充分考慮了放棄當前工作的機會成本。
我那時還在做會計,主要負責報銷審核、納稅申報等工作,每天的工作特別無聊:要檢查一大堆單據,看看哪些報銷單不符合公司的報銷政策,發(fā)現問題單據,就得退回去讓業(yè)務員補充材料后再提交。
而業(yè)務員通常又比較隨意且強勢,畢竟人家直接給公司創(chuàng)造收入,每個月賣了多少產品,帶來了多少收入,清清楚楚;所以很反感財務退回報銷單,畢竟這些錢是他們自己先墊資的,尤其遇到那種業(yè)務能力很強的,即便報銷單據不合規(guī),人家找部門領導特批一下,就可以通過。
雖然不符合公司規(guī)定,但你還拿人家沒轍;所以財務通常會在業(yè)務部門和上級領導之間兩頭受氣;且單據量大,除了審報銷單之后,每個月還有很多發(fā)票要開,都是一些很機械重復的工作,月末結賬的時候,還得加班,所以工作并不輕松。 -
13*******15 2023-06-17作為一個轉行到產品經理的過來人,談一談自己當初轉行心路歷程,供知友們參考。
我大學是會計專業(yè)的,畢業(yè)之后做了三年基礎會計工作,由于工資低、工作內容重復枯燥,且財會行業(yè)太擁擠、上升速度很慢,如果不到管理崗,薪酬就很難有大幅提升。
那時候非常迷茫和焦慮,但心里一直有一個聲音:25歲的年紀,如果發(fā)現自己所從事的工作沒有前景,就應該殺伐果決,及時止損,痛定思痛,理性地去分析自己的優(yōu)勢和市場的需求,追尋更適合自己的工作。
于是我裸辭了,并通過半年的努力,成功轉行到了IT行業(yè),做財務BA,也就是財務系統的產品經理,至此,薪酬翻倍,工作也更有成就感。
下決心轉型產品經理時,考慮了以下幾點
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