職位描述

主要工作職責:
1、固定資產:制作固定資產臺賬,對全廠固定資產進行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理;
2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標準進行拍照取證,并要求責任部門限期整改;安全隱患無條件整改;
3、辦公后勤設備申購與日常管理:對物品申購進行嚴格管控,對各物品庫存數了解,不重復申購;
4、車輛管理:車輛成本管控,進行出車登記以及保險購買和油卡充值;
5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作;
6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進出等工作執(zhí)行情況并修正;
7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查;
8、水電氣管理:公司水電氣設備點檢、維修、保養(yǎng)等管理;
9、臨時事務:上級領導臨時交辦的其他事情。
任職資格:
1、25~45歲,中專及以上學歷。
2、3年及以上工廠行政專員工作經驗。
3、熟悉消防知識、水電知識、安全生產知識、治安條例、工傷知識、6S管理知識、急救知識;
4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等;
5、有耐心,有責任感,且正直、善良、嚴謹,有合作意識。
6、有C1級以上駕駛證、安全主任證、救護員證優(yōu)先。

公司簡介

廣西和聲電子隸屬于東莞市和樂電子有限公司全資子公司.一家集電聲安防產品設計開發(fā).生產銷售為一體的專業(yè)性公司.主要產品有藍牙耳機.藍牙音箱.智能安防.智能穿戴.USB充電器等.
公司總面積16000M2.現(xiàn)有生產線46條.員工人數1500余人.規(guī)模在進一步擴建中(總規(guī)模類似流水線72條).并于2020年3月通過ISO9001:2015版體系認證.
公司秉承著“讓每個人輕松體驗科技生活”的使命.以用戶需求和科技創(chuàng)新為驅動.致力于為客戶提供高品質.創(chuàng)新型的無線音頻及智能電子產品.QCY 產品在國內外市場上得到了廣泛的認可和贊譽.營銷網點遍布全球 30 多個國家和地區(qū).并設有 11 家國家級代理.在 2022 年第一季度全球真無線藍牙耳機市場份額中.QCY 排名第 4.成為全球第四大真無線藍牙耳機品牌.

2020年3月TWS全球品牌銷量排行榜第四名.
2020年9月登頂東南亞電商平臺shopee榜單音頻類目第一暢銷品牌.
在淘寶網.天貓.京東商城等電商平臺同類產品中銷量遙遙領先.最高峰日銷量達800萬.

公司歷程:和聲電子成立于2019年7月.并同年10月被政府表彰為規(guī)上企業(yè),
2020年4月被政府表彰為2019年優(yōu)秀企業(yè),2021年.2022年被政府表彰為廣西500強企業(yè),

使命: 讓每個人輕松體驗科技生活 愿景:成為無線音頻的領航者
價值觀:合作 成果導向 創(chuàng)新 利他

工資待遇:包吃包住.計時工資,員工級崗位綜合工資一般可達3500~5000元.
工作環(huán)境:空調車間.空調宿舍.長白班坐班.
[公司福利]
1.工資發(fā)放:每月15-18日發(fā)放上月工資,
2.免費伙食:免費提供早.中.晚餐.每逢節(jié)假日均有加餐和禮品,
3.免費住宿:免費為員工提供空調宿舍.獨立衛(wèi)生間.空氣能熱水器.免費WIFI等,
4.工作環(huán)境:長白班.坐班.無塵凈化環(huán)??照{車間,
5.購買社保:全員購買社保公積金,
6.年度旅游:每年公司組織1次旅游,
7.開年紅包:春節(jié)按公司放假規(guī)定時間返工.當天發(fā)放開年紅包,
8.年終獎:參照<績效管理制度>相關規(guī)定,
9.生日會:每月公司組織1次生日會.當月生日員工參與,
10.公司年會:每年公司將組織團年聚餐.表彰及抽獎宴會
11.假期福利:享有帶薪法定假,春節(jié).三八女神節(jié).端午節(jié).中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或過節(jié)費,

[聯(lián)系我們]
公司地址:廣西賓陽縣賓州鎮(zhèn)賓州鎮(zhèn)產業(yè)園和鑫科技園5棟.8棟
公交路線:在新賓明鏡市場路口坐8路公交車可到達
聯(lián)系電話:0771-****810/18076****12

上班地點

工作地址: 南寧市賓陽縣廣西和聲電子有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容:負責公司人事行政事務,政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學歷,有相關工作經驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
2025-08-06
黎經理
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
職責與工作任務: 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經理開展本部門內分管崗位的日常管理與團隊建設工作。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,男女不限; 2、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè); 3、三年以上房地產公司相同職位工作經驗; 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)知識; 5、具有良好的溝通協(xié)調能力,較強的文字處理能力; 6、性格開朗,正直誠實,原則性強;熟悉計算機操作。
2025-08-06
2855************
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產、接待、黨建等; 2.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負責統(tǒng)籌公司接待及內、外部會議、活動的安排; 4.負責公司內、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設; 5.協(xié)調政府、行業(yè)協(xié)會及各相關單位的關系。 任職要求 1.全日制本科及以上學歷,5年以上行政崗位工作經驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
2025-08-06
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制專科以上學歷,人力資源專業(yè)或相關行政人事綜合經驗,有建筑行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應變能力和內外溝通能力、服務意識; 3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學習能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
2025-08-06
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務; 2、負責董事長相關會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 4、作為董事長與內外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調各項工作推進; 5、根據需要陪同董事長出席商務活動,協(xié)助處理對外事務; 6、根據個人能力,負責客戶部分板塊業(yè)務。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗:具有5年以上高級管理職位經驗,有房產或物業(yè)行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務。具備較強的責任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
2025-08-06
行政實習生
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: (1)語言表達準確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; (4)大三或大四畢業(yè)前實習,實習期在半年以上。
2025-08-06
覃先生
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負責整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業(yè)文化建設,組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經理商務接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領導交辦的其他事務。 【任職要求】 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,人力資源或行政相關工作3年及以上,具備機電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 3、熟練使用辦公軟件,有較強文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力; 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調能力,及較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神; 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理;
2025-08-06
肖總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數據分析,根據業(yè)務數據做周度、月度數據統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數據統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大專或本科以上學歷,5年以上企業(yè)工作經驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關經驗優(yōu)先; 2、有較強的數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質較佳、待人接物得體。
2025-08-06
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務復核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數據分析,根據業(yè)務數據做周度、月度數據統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據業(yè)務需求對接上游供應商的業(yè)務聯(lián)絡,采購業(yè)務數據統(tǒng)計、分析,應付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領導事項 1、領導臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務接待安排。 4、公司展會、領導差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務 【職位要求】 1、大專或本科以上學歷,5年以上企業(yè)工作經驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關經驗優(yōu)先; 2、有較強的數據分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質較佳、待人接物得體
2025-08-06
韋先生
行政管理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
一、崗位要求 1、負責公司日常行政事務的管理; 2、負責公司企業(yè)文化的管理; 3、負責組織公司各類會議和活動,包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫; 4、負責公司文件的起草、審核、流轉、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性; 5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件; 6、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施; 7、負責公司黨支部的黨務工作; 8、協(xié)助人事專責完成招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作; 9、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上以上學歷,人力、行政相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上行政管理相關工作經驗; 3、熟悉公文寫作,有一定的文字功底,熟練使用各類辦公軟件; 4、工作認真仔細,積極主動,有責任心,有較強溝通能力、執(zhí)行能力。
2025-08-06
李先生
廣西和聲電子有限公司招聘:公司標志 logo
廣西和聲電子有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 6年(2019年7月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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