崇左安全管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左安全管理最新招聘,江州區(qū)104條扶綏縣50條,有工作餐等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
3000-4000元2025-10-23
姚勤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉儲貨物進出口安檢,登記工作;
2、負(fù)責(zé)車輛及人員檢查、監(jiān)督、管控;
3、消防安全隱患巡查(電路排線老化勘察、消防設(shè)備安全檢查);
4、外部供應(yīng)商車輛及人員檢查;
5、日常巡邏工作;
崗位要求:
1.退伍軍人、有保安員證或有保安經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.電腦簡單操作,打字、一般制表;
3.能上白夜班;
4.崗位上禁止攜帶手機;
5.為人正直,做事認(rèn)真,服從公司管理; -
餐飲主管
6000-8000元2025-10-23
黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、45歲以下,身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)行業(yè)運營流程;
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團隊管理能力和責(zé)任心。 -
財務(wù)部長
8000-12000元2025-10-23
黎露萍人事財務(wù)部部長
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會計憑證的合規(guī)性、準(zhǔn)確性審核,把控賬務(wù)處理質(zhì)量。
2.牽頭編制公司合并財務(wù)報表,嚴(yán)格檢查各子公司報表數(shù)據(jù)的真實性與一致性,確保報表合規(guī)。
3.指導(dǎo)團隊會計完成日常核算(如成本、費用、往來等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專業(yè)問題。
4.統(tǒng)籌公司涉稅業(yè)務(wù)(包括納稅申報、稅務(wù)籌劃、稅金核算等),維護良好稅企溝通關(guān)系。
5.配合上級完成財務(wù)日常管理(如預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、財務(wù)制度落地等),參與財務(wù)相關(guān)專項工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷與證書:財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;持有中級會計師、稅務(wù)師、管理會計師或CPA證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備全盤賬務(wù)獨立處理能力,3年及以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗;
3.職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備主動擔(dān)當(dāng)意識;擁有良好的跨部門溝通能力與團隊協(xié)作精神。
4.專業(yè)能力:熟悉國家會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計核算制度,精通最新稅法法規(guī)及財務(wù)相關(guān)政策。
5.工具技能:熟練操作Office辦公軟件,能熟練使用用友、金蝶等主流財務(wù)軟件。
三、其他信息
工作地點:廣西崇左扶綏
薪資范圍:8k-12k(具體可***)
性別、年齡不限 -
業(yè)務(wù)員
4000-7000元2025-10-23
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時匯總報給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)開展; 2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報價單; 3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對接客戶的必要事項; 4. -
體育中心市場專員(勞務(wù)派遣)
3000-4000元2025-10-23
左江花山投資股份有限公司人力資源部任職要求: 1、市場營銷、體育管理、廣告學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 -
餐飲招商經(jīng)理.大堂經(jīng)理,廚師長,領(lǐng)班
6000-8000元2025-10-23
監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗; 5. -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-10-23
劉金剛人事經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時配送; 2、監(jiān)控物流過程,及時處理運輸中的異常情況; 3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題; 4、優(yōu)化運輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率; 5、管理物流團隊 -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-23
韋桂文人事部經(jīng)理1.人事工作經(jīng)驗3年以上 2.能獨立展開工作,會議,接待等事宜 3.熟悉工廠管理的檢查,消防、排污等工作 4.有良好的工作職業(yè)道德操守,積極樂觀; 5、較強責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,良好的團隊合作精神 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-12000元2025-10-23
羅義文對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護和管理 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-10-23
陸瀅慧負(fù)責(zé)各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序, -
財務(wù)審計信貸主管
3000-4000元2025-10-23
陸瀅慧負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全 3. 參與制定和完善財務(wù)審計流程和制度,提高財務(wù)審計工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-23
陸瀅慧能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確保客戶滿意度; 2.有效處理客戶投訴和特殊需求,確保問題及時解決; 3.管理前臺日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺區(qū)域整潔有序 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況; 2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件和酒店相關(guān)管理系統(tǒng); 4.具有良好的組織和問題解決能力 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-23
陸瀅慧管理酒店樓層的日常運營,確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。
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