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崇左安全主管招聘

桂聘提供2025年10月崇左安全主管最新招聘,江州區(qū)35條扶綏縣13條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管食品安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城 1人 瀏覽:6
2025-10-23
樊瑞濤
崗位職責(zé):
針對(duì)我司旗下車即將到期的車主客戶,進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作,進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作,完成銷售業(yè)績(jī)即可,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶
工作要求:
1、18-36歲,中專及以上學(xué)歷。需有銷售經(jīng)驗(yàn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。
薪資待遇:
1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績(jī)效+全勤獎(jiǎng),綜合月收入4000-12000(上不封頂)
2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì):專員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。
【上班時(shí)間】
早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假

領(lǐng)班

3000-4000元
2025-10-23
核心工作內(nèi)容
人員管理:
安排員工排班,協(xié)調(diào)崗位分工(傳菜員等)。
監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行日常指導(dǎo)和簡(jiǎn)單培訓(xùn)。
處理員工間的簡(jiǎn)單矛盾,及時(shí)向主管反饋問(wèn)題。
服務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào):
檢查餐前準(zhǔn)備工作(如餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生、物料補(bǔ)給)。
全程監(jiān)督用餐過(guò)程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如點(diǎn)餐、上菜速度、客訴處理)。
協(xié)調(diào)前廳與后廚溝通,解決出菜慢、菜品問(wèn)題等情況。
日常運(yùn)營(yíng)保障:
確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常(如桌椅、燈光、空調(diào))。
協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計(jì)消耗并及時(shí)補(bǔ)充。
下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點(diǎn)),向主管匯報(bào)當(dāng)日情況。

行政人事專員

3000-4000元
2025-10-23
肖勇仕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢;
2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率;
3. 參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù);
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。

餐飲主管

6000-8000元
2025-10-23
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐飲樓面日常管理,包括但不限于服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行、為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、員工培訓(xùn)、考核及合理安排員工班次等日常管理; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、45歲以下,身體健康,儀表端莊大方,1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程; 2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能與團(tuán)隊(duì)管理能力和責(zé)任心。

綜合餐廳主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù); 2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適; 5、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力; 5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性 2. 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全 3. 參與制定和完善財(cái)務(wù)審計(jì)流程和制度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-23
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1. 管理酒店樓層的日常運(yùn)營(yíng),確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度; 5. 與餐飲部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。

餐飲前廳主管

2000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-10-23
陸曉鋒
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-10-23
陸曉鋒
前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。

前廳主管

2000-3000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-10-23
陸曉鋒
管理各部門日常工作,跟進(jìn)訂臺(tái)情況安排工作
2025-10-23
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)等; 4.完成經(jīng)理及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。 有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-10-23
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。
2025-10-23
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、三年及以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)軟件。 崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期5000元+/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后7000元+/月;2、績(jī)效:2500元/月;3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)...

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:88
2025-10-23
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程
約 75 個(gè)崗位
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