
崇左服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月崇左服務(wù)經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)7條大新縣3條,有五險等,更多服務(wù)經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制店長
8000-13000元2025-05-02羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。10.晨會.周會.月會的召開。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
底薪+月度獎金+全勤獎+餐補(bǔ)+季度獎金+年度獎金 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-05-02(一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo);
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實;
(九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實系統(tǒng)化培訓(xùn);
(十二)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
酒店餐飲主管
4000-5000元2025-05-021、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進(jìn)管理工作,完成每月的營業(yè)指標(biāo);
2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如西餐擺臺、服務(wù)等),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)意識;
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù);
4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡23歲及以上,高中/中專以上學(xué)歷;
2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力;
5、熟悉西餐擺臺、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式,能使用基本的辦公軟件。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 …… 行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記 …… :在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排 …… ,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程 -
酒店前臺
3000-5000元2025-05-024.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 …… 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康。 4.年齡20-35歲 晉升空間:前臺接待 前臺主管 前臺經(jīng)理 店總助理 店總 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-05-01唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識:質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-04-28楊舜凱協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神 …… 、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)管理類-業(yè)務(wù)營銷方向
5000-7000元2025-04-21譚經(jīng)理二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 …… 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元2025-04-19王女士人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù) …… 、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 -
全崇左招多名核心管理層/區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19韋經(jīng)理人事經(jīng)理三、《法益網(wǎng)》在職員工500多人,100家服務(wù)網(wǎng)點,遍布全省,外省多家加盟機(jī)構(gòu),是廣西最大的連鎖法律咨詢公司,主要提供法律服務(wù),工作氛圍輕松愉悅,法律行業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定 四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶 …… ,詢問是否有法律或欠款方面的需求解決,完成客戶的邀約工作,由經(jīng)理陪訪談單,簽約后由后端法律團(tuán)隊進(jìn)行服務(wù)。 -
電話客服
3900元2025-04-19韋經(jīng)理人事經(jīng)理三、《法益網(wǎng)》在職員工500多人,100家服務(wù)網(wǎng)點,遍布全省,外省多家加盟機(jī)構(gòu),是廣西最大的連鎖法律咨詢公司,主要提供法律服務(wù),工作氛圍輕松愉悅,法律行業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定 四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶 …… ,詢問是否有法律或欠款方面的需求解決,完成客戶的邀約工作,由經(jīng)理陪訪談單,簽約后由后端法律團(tuán)隊進(jìn)行服務(wù)。
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何小姐投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 家裝業(yè)務(wù)銷售 職位2025-04-28
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