
崇左it培訓招聘
桂聘提供2025年5月崇左it培訓最新招聘,江州區(qū)66條扶綏縣36條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
健康管理師
4000-5000元2025-05-02崗位職責:
1. 負責拙雅健康匯健康管理師的日常工作,包括但不限于健康咨詢、客戶管理、儀器操作及報告基本解讀。
2. 與團隊成員合作,確保提供高質(zhì)量的健康管理服務,滿足客戶需求。
3. 持續(xù)關注健康領域的最新研究和實踐,不斷提升專業(yè)技能和知識水平。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務意識,能夠有效地與客戶建立信任關系。
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用。
3. 對健康管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。
4. 有護士資格證者優(yōu)先。
公同支持帶薪培訓,免費考取健康管理師資格證。 -
企業(yè)負責人
6000-8000元2025-05-02黃流輝熟悉藥店連鎖GSP
起草GSP檔案管理培訓
管理門店GSP相關工作
負責門店辦證認證材料準備遞交認證
對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督管理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02酒店前臺經(jīng)理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導預定工作并做好房控工作:督促、指導前臺的預定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務并做好登記:在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關準備與接待工作:做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負責所屬區(qū)域的安全工作,并承擔安全責任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-05-02與賓客保持良好的溝通,及時了解并反饋賓客對酒店的意見或建議; 8、及時有效的解決賓客投訴,協(xié)助領導處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級分配的其他工作任務 工作地點:崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓 -
電話邀約專員
3000-7000元2025-05-02周毅崗位福利: 薪資福利:底薪+績效獎金+五險+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休4天 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-05-02鄧斯雪6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學習。 7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 -
幼師幼教
2000-5000元2025-05-02黃東旭職位介紹1、為5-8歲兒童指導積木搭建活動,引導學生完成搭建任務(無經(jīng)驗可崗前培訓)。 -
客房主管
3000-4000元2025-05-021.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心 -
洗車人員
3000-4000元2025-05-02沒有洗車經(jīng)驗的也可以,店面負責培訓 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-05-021、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作; 2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫存的管理工作。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-05-02廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項目實施階段負責督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進度,技術變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項目的各階段提供工程技術支持、服務及培訓 -
高端民宿店長
5000-10000元2025-05-02帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員 -
人力專員
3000-4000元2025-05-02朱禮濤崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
汽修學徒
2000-3000元2025-05-02黃誠店長我們門店有系統(tǒng)的培訓學習流程和內(nèi)容。 職位招聘1-5人 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-05-02馮光圍免費培訓帶教上崗。 5、包吃住,月休6天。 6、底薪+夜班補貼+提成
崇左相關熱門崗位
崇左it培訓招聘最新投遞
-
鐘小姐投遞了 廣西崇左市沐益教育科技有限責任公司 的 幼師幼教 職位2025-04-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
